Réintroduction des heures de relance

Instaurées durant la crise sanitaire, les heures de relance avaient pris fin à la fin de l’année 2022. À partir du 1er juillet 2023, vous pourrez à nouveau les proposer aux travailleurs.

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Bientôt le Black Friday ? Comptez sur Adecco!

Le Black Friday , le 24 novembre, une période cruciale pour de nombreuses marques. En effet, un bon nombre de promotions voient le jour et attirent les clients. Il est donc primordial de pouvoir continuer à leur fournir un bon service malgré une demande en hausse. Christophe Pecoraro, Area Vice-Président de PFS Commerce, le premier fournisseur de services d'exécution, nous fait part de son expérience avec Adecco.

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Adecco accompagne les demandeurs d’emploi ukrainiens sur le marché du travail belge

Selon les derniers chiffres de Statbel, seulement 20 % des réfugiés ukrainiens à la recherche d'un emploi trouvent effectivement du travail. Le principal obstacle : la langue. C'est pourquoi Adecco s'associe au VDAB (Service d’emploi public flamand) et à Travi, experts en formation des travailleurs temporaires et des candidats. Grâce à des cours de langue sur le lieu de travail et à des séances de travail en groupe, Adecco et ses partenaires sont convaincus qu'il est possible de répondre plus rapidement au manque de main d’œuvre dans les métiers en pénurie.

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Nouvelle année académique : votre étudiant travailleur est-il officiellement inscrit ?

La nouvelle année académique a commencé. De nombreux jeunes sont à la recherche d'un emploi d'étudiant qu'ils pourront combiner avec leurs études. Une opportunité idéale de renforcer votre équipe avec des travailleurs intérimaires. Mais il y a des règles et des obligations à respecter. Adecco, en tant que partenaire de travail intérimaire, les vérifie pour vous. Vous avez ainsi la certitude que toutes les conditions et formalités administratives ont été respectées. De quoi s'agit-il ? Voici quelques explications.

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Cotisation de responsabilisation en cas de nombreux contrats journaliers consécutifs

Vous utilisez régulièrement des contrats journaliers consécutifs pour vos intérimaires ? Si tel est le cas, vous devrez peut-être bientôt payer une cotisation de responsabilisation à l'ONSS. La première facturation de cette nouvelle mesure - qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2023 - est prévue pour octobre 2023. Cela pourrait aller de quelques centaines à des milliers d'euros par travailleur intérimaire.

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Engager directement vos employés en CDI grâce à Adecco

Adecco est votre spécialiste du travail intérimaire. Mais saviez-vous que vous pouviez aussi vous adresser à nous pour trouver de nouveaux talents pour des emplois CDI? Chez Adecco, nous identifions et recrutons également des travailleurs pour des contrats à durée indéterminée. Nous nous concentrons sur les profils qualifiés et hautement qualifiés. Nous sommes votre partenaire de A à Z : nous menons les entretiens avec les candidats et nous vous aidons pour les négociations salariales et le suivi. Tom Deberlanger, Head of Permanent Recruitment Adecco BeLux, nous donne plus d’explications.

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Nouveau : pas de perte de jours de vacances en cas de maladie pendant un congé

Cela vous est peut-être déjà arrivé ? Juste quand vous êtes en vacances, vous tombez malade. Ce n’est évidemment pas un plaisir : les vacances passent sans que vous puissiez en profiter. Mais il y a du changement à partir du 1er janvier 2024. Les employés qui tombent malades pendant leurs vacances pourront récupérer leurs jours de congé. Nous vous expliquons ce qui change.

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Renforcez votre équipe avec un Project Consultant temporaire de Spring Professional

Vous êtes à la recherche d’un conseiller client efficace, d’une personne pour stimuler vos ventes, d’un spécialiste du marketing digital créatif ou du renfort pour votre centre de contact ? Mais il n’est pas question de proposer un contrat à durée indéterminée ? Dans ce cas, l’externalisation peut être une solution. Vous confiez une mission concrète à un consultant expérimenté et vous vous concentrez sur votre core business : la croissance et le développement de votre entreprise. An Sap, Head of Outsourcing chez Spring Professional, qui fait partie de The Adecco Group, vous fait part de quelques avantages de l’externalisation.

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L’importance d’une enquête NPS

Vous l'avez peut-être déjà vu dans la signature de nos e-mails : le score de satisfaction de nos clients nous importe beaucoup. À partir du mardi 12 septembre 2023, nous lançons comme tous les ans, notre enquête NPS pour déterminer ce score. Une question avec une note de 1 à 10 : quelle est la probabilité que vous recommandiez Adecco à un ami ou un collègue ? Grâce à une formule simple, nous obtenons la réponse. Mais comment calculons-nous ce score ? Pourquoi ce score est-il si important ? Et voici également quelques bonnes pratiques des agences qui obtiennent un bon score.

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Le CEO for One Month d’Adecco en visite chez Bleckmann à Evergem

Le mercredi 5 juillet, Simon de Schaetzen, le CEO for One Month d’Adecco, a rendu visite à Bleckmann, l’un des plus grands clients d’Adecco dans le secteur logistique. Il était accompagné de Jan Dekeyser, le CEO d’Adecco, et ils ont été chaleureusement accueillis par Kurt Pierlot, le CEO de Bleckmann.

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