Le CEO for One Month d’Adecco rend visite à TotalEnergies à Bierges

Le mardi 4 juillet, Simon De Schaetzen, CEO for One Month d'Adecco, a rendu visite à Servauto, l'un des principaux clients d'Adecco dans le secteur de la mobilité. Il était accompagné de Jan Dekeyser, PDG d'Adecco. Ils ont été accueillis par Kristel Van Dongen, DRH de Servauto et Sara Kips, project manager sustainability.

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Simon de Schaetzen de Tervuren devient PDG pour un mois 2023 d’Adecco Belux

Alors que la plupart des étudiants sont encore en pleine période d’examens, Simon de Schaetzen, 23 ans, entame dès aujourd’hui son job d’étudiant. Et quel job ! Pendant un mois, il occupera le poste de CEO d’Adecco Belux. Avec le programme CEO For One Month, le prestataire de services RH offre aux jeunes la possibilité de développer leurs talents de leader au sein d’une fonction ambitieuse. Au moins 1 000 jeunes se sont portés candidats, mais Simon est finalement celui qui est parvenu à convaincre le jury de reprendre les tâches de Jan Dekeyser pour un mois.

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Comment gérer les e-mails suspects

Vous avez peut-être récemment reçu un e-mail au nom du SPF Finances, en provenance d'une adresse e-mail Adecco. Nous souhaitons confirmer que ces e-mails n'ont pas été envoyés par Adecco, il s'agit d'un cas d'usurpation d'e-mail.

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Comment booster sa carrière avec les réseaux sociaux?

Les méthodes de recrutement traditionnel sont en perte de vitesse. Confrontées à des difficultés pour embaucher, les entreprises se tournent de plus en plus vers les réseaux sociaux, de LinkedIn à Facebook en passant par TikTok : en 2022, 7 entreprises sur 10 disent utiliser ces réseaux sociaux pour recruter!

En recherche d’emploi? Vous savez ce qu’il vous reste à faire. Retrouvez ci-dessous tous nos conseils pour renforcer votre présence sur les réseaux sociaux et booster votre carrière!

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Rencontrez nos nouveaux clients et savoir quel service nous leur offrons.

Découvrez dans ce blog nos nouveaux partenariats 2022 et les services que nous offrons à ces clients.

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Réussir sa période d’essai

Lorsque vous décrochez un emploi, la partie n’est qu’à moitié gagnée. Vous devez maintenant prouver à vos nouveaux patrons que vous êtes un atout pour leur organisation. Vous souhaitez transformer votre embauche en succès? Nos quelques conseils vous aideront à valider votre période d’essai et à vous épanouir dans vos nouvelles fonctions.

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Quelles sont les soft skills à mettre sur un CV?

Les soft skills sont importantes dans un CV. Elles reflètent votre personnalité et votre état d’esprit. Elles permettent également de déterminer si votre profil peut correspondre au poste et à la culture d’entreprise.

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L'importance de la formation permanente

L'époque où l'apprentissage était laissé aux écoliers et aux étudiants est depuis longtemps révolue. On opte aujourd'hui idéalement pour la formation permanente. Découvrez pourquoi c'est précisément le cas et comment Adecco vous aide à ce niveau.

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La diversité et l’inclusion, un moyen de dépasser ses objectifs

Une étude du cabinet Deloitte indique que 80 % des recruteurs et dirigeants estiment que la diversité et l’inclusion sont des avantages compétitifs. En favorisant le bien-être de vos employés, vous pouvez booster vos résultats tout en améliorant l’image de votre entreprise.

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Conseils pour faire bonne impression lors de votre entretien d’embauche

Votre entretien d’embauche approche et vous sentez déjà les palpitations arriver ? Tout le monde est passé par là, il n’y a rien de plus normal! Vous ne souhaitez pas gâcher cette nouvelle opportunité et désirez vous montrer sous votre meilleur jour. Alors à vous de jouer ! Plutôt que de faire les cent pas et de boire des dizaines de tasses de café, prenez le temps de bien préparer votre entretien d’embauche..

Préparer votre entretien d’embauche vous permettra non seulement de gérer votre nervosité, mais aussi (et avant tout !) de renvoyer une image plus professionnelle et compétente au recruteur qui vous reçoit. Pourquoi est-ce important? Car les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de personnes qui ne laissent rien au hasard… Si vous vous préparez correctement en prévision de votre première entrevue, le recruteur saura que vous mettrez aussi tout en œuvre dans le cadre de vos fonctions pour garantir vos chances de succès.

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