Je sollicitatiegesprek voorbereiden: vermijd deze 5 blunders

Wie doordacht aan iets begint, heeft altijd een streepje voor. Dat geldt voor vrijwel alles, maar zeker een sollicitatiegesprek moet je goed voorbereiden. Vermijd deze vijf sollicitatieblunders, en maak een positieve eerste indruk op je potentiële werkgever.

Lees meer >>

Je eerste bedrijfswagen: LeasePlan helpt je op weg met 10 handige tips

Je allereerste bedrijfswagen kiezen is ontzettend leuk en spannend! Maar tegelijk zit je met een heleboel vragen. Om de bedrijfswagen te kiezen die het best bij je persoonlijke behoeften past, weeg je best een en ander tegen elkaar af. LeasePlan helpt je met deze checklist alvast op weg naar jouw eerste bedrijfswagen.

Lees meer >>

Het belang van je vertrouwenspersoon op het werk: 3 scenario’s

Als aanvulling op het werk van de preventieadviseur mogen werkgevers een vertrouwenspersoon aanstellen: iemand bij wie je onder andere terecht kan bij geweld of pesterijen op het werk. De taak van de preventieadviseur is om jouw algemene veiligheid te verzekeren. De vertrouwenspersoon is er specifiek voor psychosociale ondersteuning. Wanneer spreek je hem of haar dan precies aan? Deze drie scenario’s dienen als voorbeeld.

Lees meer >>

Op zoek naar jobzekerheid? Denk aan knelpuntberoepen

Wil je jezelf ervan vergewissen dat je altijd wel érgens aan de slag kan, ook in moeilijke economische tijden? Dan moet je op zoek naar een beroep waarmee jij gewild bent op de arbeidsmarkt. Een beroep waarmee jij van jezelf een gegeerde zeldzaamheid maakt voor heel wat werkgevers. Kortom: een knelpuntberoep.

Lees meer >>

Het eenheidsstatuut: wat verandert er voor jou?

Het Grondwettelijk Hof oordeelde op 7 juli 2011 dat het verschil in opzeggingstermijnen en carenzdagen tussen arbeiders en bedienden een ongeoorloofde discriminatie inhield. Dankzij de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden is deze discriminatie weggewerkt. Deze wet trad in werking op 1 januari 2014. In dit artikel wordt besproken wat er door deze wet is gewijzigd.

Lees meer >>

Hoe een cv opstellen zonder ervaring? Enkele tips!

Ben je een curriculum vitae (cv) aan het opstellen? Een beetje Googlen en je vindt eindeloos veel bronnen van inspiratie, tips en voorbeelden. Overal keert hetzelfde terug: begin je cv met je persoonsgegevens, en vermeld dan je ervaring. Maar wat als je student bent of pas afgestudeerd en je nog geen; of weinig werkervaring hebt? Ook zonder ervaring kun je een overtuigend cv maken. Pak het slim aan met onze tips.

Lees meer >>

Werkervaring opdoen? Word CEO voor 1 maand

In het kader van het Adecco Way to Work-programma biedt Adecco Group jonge mensen in 30 verschillende landen de kans om 'CEO voor 1 maand' te worden. De geselecteerden krijgen een unieke kans om de professionele ervaring van hun leven te beleven en hun toekomstige carrièrevooruitzichten een serieus duwtje in de rug te geven.

Lees meer >>

Pas afgestudeerd? Vind je eerste job met Way to Work!

Eindelijk heb je dat gegeerde document in handen: je welverdiende diploma. En nu? Op zoek gaan naar je eerste job lijkt misschien een onoverkomelijke uitdaging. Waar moet je beginnen? Wie zit op jou te wachten, en hoe maak je dat duidelijk in je sollicitatie? Laat dat angstzweet maar achterwege! Way to Work baant de weg voor jou.

Lees meer >>

Sollicitatietips: hoe je met je lichaamstaal het verschil maakt

“Wees goed voorbereid”, is natuurlijk de ultieme sollicitatietip. En het klopt: op de klassieke vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek voorgeschoteld krijgt, kun je je ook perfect voorbereiden. Maar veel sollicitanten onderschatten de indruk die ze op een rekruteerder maken met hun lichaamstaal.Juist: ook de signalen die je – vaak zelfs onbewust – uitzendt met je lichaam bepalen of je de job al dan niet krijgt. Maar geen nood, met onze sollicitatietips krijg je die lichaamstaal makkelijk onder controle!

Lees meer >>

Young potentials aanwerven: dit is hun meerwaarde!

Young potentials: ze zijn het neusje van de zalm, hoogopgeleide enthousiastelingen op zoek naar hun eerste job. Waarom twijfelen zo veel werknemers dan om dat jonge, bevlogen talent aan boord te halen? Enkele mythes ontmanteld – en de ware kracht van young potentials aan het licht gebracht.

Lees meer >>