Faire ses courses et ne pas voir le total déduit sur votre compte bancaire personnel : intéressant, n'est-ce pas? Il s'agit d'une agréable réalité pour bon nombre de travailleurs. Si vous recevez des chèques repas de votre employeur, vous pouvez les utiliser pour toutes sortes de denrées alimentaires et dans la plupart des commerces - des supermarchés aux magasins de proximité, voire dans les restaurants. Nous vous en disons plus.
Les chèques repas : un extra pratique
En 2020, un nombre record de Belges ont reçu des
chèques repas en guise de part extralégale de leur rémunération. Ils étaient 2,125 millions pour être précis. Soit environ la moitié de la population active belge. La plupart d'entre eux reportent leurs achats alimentaires jusqu'à la réception de leurs chèques repas. C'est ce qu'il ressort non seulement d'une enquête, mais aussi de la
vitesse à laquelle les chèques repas sont en moyenne dépensés, à savoir dans les quatorze jours.
Les chèques repas ne représentent toutefois pas seulement une bonne nouvelle pour les travailleurs. Pour les
employeurs, ils coûtent moins cher qu'une augmentation de salaire, car les chèques repas sont exonérés de cotisations à la sécurité sociale et d'impôts.
Qui y a droit?
C'est l'employeur qui décide qui reçoit des chèques repas ou non, et pour quel montant. Chaque personne disposant d'un
contrat de travail mentionnant des chèques repas y a droit - donc également les employés, les ouvriers, les aides ménagères, les télétravailleurs et les travailleurs à mi-temps. Les
stagiaires ou les
bénévoles n'ont pas de contrat et ne reçoivent donc pas de chèques repas. Si vous êtes
licencié(e), votre employeur doit vous verser vos avantages extralégaux, comme les chèques repas.
Les chèques repas sous forme de carte
Autrefois, les chèques repas étaient des
chèques sur papier, mais Edenred, Monizze et d'autres fournisseurs de chèques repas ont évidemment évolué avec leur temps et sont passés aux
chèques repas électroniques téléchargés sur une carte. Pratique, non ?