Cash ou contacts : qu’est-ce qui oriente votre choix d’un emploi?

Dans le choix d’un emploi, il y a des critères qui pèsent plus que d’autres. Pour certains, la satisfaction au travail est prioritaire. D’autres accordent plus d’importance aux contacts pour se construire un réseau. Enfin, il y a ceux qui mettent l’accent sur le salaire. Quel est, pour vous, le critère principal dans le choix d’un emploi ?

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Poser sa démission sans perspective d’un nouvel emploi : bonne idée?

Vous vous ennuyez ? Ou bien votre charge de travail est trop lourde ? La culture de l’entreprise où vous travaillez ne vous correspond pas ? Ou vous avez l’impression de ne plus rien apprendre ? Bref : vous en avez assez de votre job et vous voulez un nouveau défi ? Alors, sautez le pas ! Mais est-il vraiment conseillé de poser sa démission sans perspective d’un nouvel emploi ? Nous parcourons les avantages et inconvénients avec vous.

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Travailler dans le secteur alimentaire ? Attention aux règles en vigueur!

Pour décrire un travail dans l’industrie alimentaire, rien de plus simple : expliquez qu’il s’agit d’un travail captivant avec d’innombrables possibilités d’évolution, et vous l’aurez décrit à la perfection ! Notre site regorge de nombreuses offres d’emploi pour ce secteur, car les entreprises actives dans l’alimentation sont encore plus nombreuses : entreprises spécialisées dans l’élevage de volailles, de porcs ou encore de poissons, le choix peut s’avérer difficile ! Mais qui dit manipulation d’aliments, dit aussi règles strictes d’hygiène. C’est pourquoi nous vous avons regroupé dans cet article tous les points auxquels vous devez être vigilant(e).

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Trucs et astuces pour trouver un emploi avec LinkedIn

Vous cherchez un travail ? Dans ce cas, il vaut la peine de créer un profil LinkedIn. Un profil LinkedIn renforce votre visibilité sur le marché de l’emploi tout en facilitant les contacts professionnels. C’est, en quelque sorte, votre carte de visite en ligne : mieux vous vous présentez, plus vous aurez de chances de décrocher le poste de vos rêves. Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Lisez d’abord notre article sur la création d’un profil LinkedIn. Dès que celui-ci sera prêt, gageons que vous trouverez un emploi sur LinkedIn avec nos trucs et astuces !

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Contrats temporaires : faites-le plein d'expérience en un minimum de temps

Vous recherchez un emploi et vous êtes peut-être réticent(e) à l'idée du travail temporaire, car vous recherchez la sécurité. Détrompez-vous ! Malgré quelques inconvénients, il existe de nombreuses bonnes raisons d'opter pour des contrats temporaires. Et pas seulement parce qu'une fonction temporaire débouche souvent sur un job fixe. Nous les énumérons ci-dessous.

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Comment notre façon d'envisager le changement doit changer

Partir en voyage pour découvrir de nouveaux horizons, la majorité des gens trouvent cela bien sûr plutôt agréable. Mais pour la plupart d'entre nous, il ne faut pas que le changement aille beaucoup plus loin que cela. C'est plus particulièrement au travail que nous n'apprécions pas qu'on remette en question nos petites habitudes. Pourtant, dans notre vie professionnelle seule une certitude existe : rien ne reste pareil très longtemps. Il est donc grand temps de changer notre façon d'envisager le changement !

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Faire carrière sans diplôme

Votre entourage vous a certainement constamment répété qu'il fallait étudier pour réussir et que vous n'arriveriez à rien sans diplôme. Si certains métiers sont effectivement exclus si vous ne possédez pas le bon diplôme – devenir médecin par exemple est impossible sans avoir effectué les études nécessaires (et heureusement) - cela ne signifie pas pour autant que vous ne puissiez pas faire carrière. Lisez ici pourquoi vous avez toutes les raisons de nous croire !

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4 manières de booster votre ‘Net Promoter Score’

Le Net Promoter Score, ou NPSen abrégé, est un outil que vous pouvez utiliser non seulement pour mesurer la fidélité de vos clients, mais aussi l'enthousiasme de vos collaborateurs. Le NPS indique la probabilité que vos collaborateurs recommandent votre organisation comme lieu de travail. Donc plus il y a de collaborateurs heureux de travailler chez vous, mieux. Et si vous obtenez un moins bon score que vous ne l'auriez souhaité, vous pouvez certainement améliorer les choses grâce à ces conseils!

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Créer des liens avec des collègues beaucoup plus jeunes

Vos collègues ne doivent pas nécessairement devenir vos meilleurs amis, mais c'est évidemment pratique de vous entendre professionnellement avec eux. Après tout, vous passez la majeure partie de la journée en leur compagnie, et si vous avez un bon contact avec les membres de l'équipe, vous travaillerez automatiquement mieux ensemble. Avec vos collègues du même âge, il existe un lien naturel - vous êtes dans la même phase de vie et vous partagez de nombreux sujets de conversation (enfants et petits-enfants sont des sujets courants). Par contre, créer des liens avec des collègues beaucoup plus jeunes peut s'avérer compliqué. Cependant, les différences de générations ne sont certainement pas automatiquement synonymes de différends.

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Personnes moins valides : tout sauf un ‘handicap’ sur le lieu de travail!

Les personnes avec un handicap physique rencontrent toutes sortes de difficultés. Malgré la loi anti discrimination de 2003, la recherche d'un emploi est tout sauf simple. Heureusement il existe des fonctions pour lesquelles un handicap physique ne doit pas constituer un obstacle. Adecco s'engage depuis 2004 pour aider les personnes avec un handicap physique à accéder aux meilleurs jobs avec le projet ‘Handicap et Compétences’. Car bien travailler est un droit fondamental !

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