Camille Clément, nouvelle CEO for One Month d’Adecco Group : son expérience, sa passion et ses projets

À 22 ans, Camille Clément est devenue la nouvelle CEO for One Month d’Adecco Group. Cette jeune femme ambitieuse est étudiante d’Emlyon en Master of Science in Management et passionnée de culture. Forte de son expérience en tant que CEO, elle nous fait part de sa passion, de ses trucs et astuces ainsi que de ses projets à long terme.

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5 conseils pour participer à la sélection CEO for One Month d’Adecco

Grâce au projet Adecco CEO for One Month, le groupe Adecco offre la possibilité aux jeunes de s’essayer au poste de CEO. Mais que doivent faire les futurs candidats pour intégrer la sélection de 2017 ? Camille Clément, la CEO for One Month 2016, nous a dévoilé sa recette miracle. Devenez CEO for One Month

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Journée internationale de la Jeunesse : les jeunes, optimistes face à l’emploi

La recherche d’un premier emploi peut s’avérer intimidante. En tant qu’étudiant ou jeune diplômé vous vous posez un tas de questions. Quel est le métier de mes rêves ? Et comment atteindre mes objectifs ? Des réponses toutes faites à ces questions n’existent pas. Pourtant, il est assez surprenant de voir que de nombreux jeunes sont optimistes en abordant leur avenir professionnel. Ce constat ressort d’une enquête Adecco réalisée auprès de jeunes adultes du monde entier. Le Groupe Adecco présentera les résultats de ce sondage lors de la Journée internationale de la Jeunesse ce 12 août. Le moment idéal pour prendre le temps de réfléchir aux rêves des jeunes et à leurs perspectives dans le monde du travail.

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Interview de Klåss Clerkx, CEO d’Adecco Belgium pendant un mois

‘Qui ne tente rien, n’a rien’, était le proverbe exprimé par Klåss Clerkx (23) lorsqu’il s’est inscrit à l’ « Adecco CEO for One Month ». Le jeune arbitre a finalement gagné ce défi unique. Il était à la recherche du job d’été adéquat, et travaille désormais un mois durant aux côtés de Nico Reeskens en tant que CEO d’Adecco Belgium.

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Développement personnel : comment devenir une meilleure version de soi-même ?

Êtes-vous bon dans ce que vous faites ? Quel niveau aimeriez-vous atteindre ? Vos compétences et talents sont étudiés en profondeur sur votre lieu de travail. Les très bonnes prestations mènent à une promotion ou une augmentation de salaire, vous recevez par conséquent de nouvelles responsabilités et évoluez rapidement vers le job de vos rêves. À vous de vous développer totalement et de faire évoluer ces talents.

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Les jobs à l’étranger donnent un coup de pouce à votre CV

Vous êtes passionné par votre boulot ? Vous souhaitez apprendre toujours plus de votre emploi ? Vous êtes à la recherche d’un défi hors pair ? Un job à l’étranger vous attend très certainement ! Une expérience de travail à l’étranger est idéale pour donner un petit plus à votre CV, et ensuite faire la différence à chaque entretien.

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Que faire en cas d’accident de travail ?

Nous ne vous le souhaitons pas, mais un accident sur le lieu de travail ou pendant votre trajet n’est jamais à exclure. Heureusement, vous êtes assuré contre les accidents de travail par le biais de votre employeur. Voici les étapes à suivre si vous êtes dans le cas.

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Comment reconnaître les employeurs attractifs?

En recherchant votre première ou votre prochaine expérience dans le monde du travail, vous vous focalisez sur la description de l’emploi vacant. Vous voulez trouver un job qui vous permet d’exploiter vos compétences, qui corresponde à votre formation et votre parcours professionnel ainsi qu’à votre personnalité.Mais vous devez voir au-delà : la personne à la tête de la société est également un facteur déterminant dans votre décision. Découvrez comment reconnaître les employeurs les plus attractifs.

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CEO for One Month : devenez le directeur d’Adecco durant un mois

Vous rêvez d’acquérir une expérience inestimable ? Inscrivez-vous au challenge CEO for One Month, une action de recrutement international, pour donner la chance à des jeunes de se glisser dans la peau du directeur du groupe Adecco de leur pays et ce, durant un mois.Le candidat le plus compétent se verra même attribué la fonction de ‘global CEO’ du groupe mondial Adecco : une expérience qui n’a pas d’égal !

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Plongez, pédalez et courez pour Win4Youth 2016 !

Depuis 2010, des milliers de collaborateurs du groupe Adecco s’investissent chaque année pour améliorer les chances des jeunes dans le monde. Pour la septième édition du Win4Youth, Adecco vise un objectif ambitieux : accomplir ensemble un triathlon de 3,5 millions de kilomètres. Tant les collaborateurs que les partenaires d’Adecco peuvent participer à Win4Youth 2016. Vous aussi, donc ! Découvrez ici comment participer à cet évènement unique.

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