Envoyer une candidature spontanée :

comment bien s’y prendre ?

Savoir ce qu’un employeur attend des candidats à un poste vacant ? Rien de plus facile lorsque l’offre d’emploi est publiée sur le Net. En effet, toute offre se doit de lister les compétences requises pour le poste, de livrer un aperçu des documents à fournir et de fixer une date limite d’envoi des candidatures. Mais que faire lorsque l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler n’a publié aucune offre correspondant à votre profil ? La réponse est simple : envoyez une candidature spontanée ! La démarche n’est pas toujours aisée, certes, mais nous vous livrons ici quelques conseils pour vous y prendre de la meilleure manière qu’il soit.