Les experts affirment qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée privée constitue la base du bonheur au travail. Le hic, c’est que cet équilibre idéal varie d’une personne à l’autre. Les uns trouveront leur bonheur dans de longues journées de travail, d’autres dans le temps passé en famille. L’objectif est donc de trouver le juste milieu qui vous convient !
Découvrez ici les facteurs qui influencent l’équilibre travail/vie privée et comment vous pouvez agir pour le rétablir.
YouAreHere
Votre rythme de travail est déterminant lorsqu’il est question d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Heureusement, il existe différentes formes d’engagement, ce qui vous permet en partie de déterminer ce rythme de travail. Avez-vous par exemple envisagé les options suivantes ?
Travailler à temps plein pour une sécurité d’emploi maximale
Travailler à temps partiel pour consacrer plus de temps à votre famille ou à vos loisirs
Décrocher des contrats temporairespour découvrir ce que vous aimez faire ou varier les activités professionnelles
Décrocher un contrat de débutant pour lancer votre carrière
Découvrez sans attendre les différents contrats de travail que vous pouvez signer.
Comme leur nom l’indique, les flexijobs jobs offrent une flexibilité professionnelle sans pareil, ce qui peut se révéler extrêmement utile pour améliorer votre équilibre entre travail et vie privée. Les flexi jobs possèdent toutefois une foule d’autres avantages, tels qu’un salaire net égal au salaire brut.
Mais attention : vous devrez répondre à certaines conditions en vue d’exercer un flexi-job. Découvrez-en plus ici et consultez nos offres d’emploi flexibles.
Vous êtes soumis à un stress permanent au travail ? Cette situation ne peut durer plus longtemps. Peut être pouvez-vous organiser votre planning autrement pour réduire la pression qui pèse sur vos épaules ou organiser une entrevue avec votre manager pour résoudre le problème ? Nous avons également rassemblé ici les articles ayant pour thème la gestion du stress au travail afin de vous aider à travailler dans un plus grand confort.
Votre rémunération n’est pas le seul élément du package salarial à avoir une incidence sur votre confort de vie, les avantages extralégaux aussi peuvent faire la différence. Avez-vous la chance de bénéficier d’un plan cafétéria permettant de composer votre package salarial à partir des avantages extralégaux de votre choix ? Ou des progrès peuvent-ils être faits en la matière ? S’informer des possibilités existantes est un bon départ ! Voici déjà quelques articles qui devraient éclairer votre lanterne :