Dit bedrijf beschikt over een sterke hands-on mentaliteit en zet zich in voor de productie van houten en aluminium maatwerk.
Deze nieuwe opportuniteit ontstaat door de aanhoudende groei en succesvolle prestaties van het bedrijf.
Jouw verantwoordelijkheden binnen het bedrijf zijn:
HR-taken:
-
De payroll van een 75-tal arbeiders en 25-tal bedienden, hierbij pas je je kennis van de sociale wetgeving toe.
-
Eerste aanspreekpunt voor medewerkersvragen.
- Coördinatie van interne en externe opleidingen.
- Verwerking en registratie van personeelsdocumenten en -gegevens, en up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Contacten met uitzendkantoren en administratieve opvolging.
- Eerste screening bij sollicitaties voor tijdelijke en vaste medewerkers.
Financiële en administratieve taken ter ontslasting van directie en boekhoudkundig collega's:
-
Financiële ondersteuning van de financieel verantwoordelijke, inclusief klantenbetalingen, boekhoudkundige taken en rapporteringen.
- Algemene administratieve ondersteuning van de directie.
- Onthaal van klanten en leveranciers.
trefwoorden: HR & Finance Officer, HR, payroll
Profiel
Je behaalde een Bachelor diploma en deed al meerdere jaren ervaring op in een soortgelijke functie (personeelsdienst, uitzend- of boekhoudkantoor).
Je beschikt over een
proactieve werkhouding met liefde voor orde en structuur.
Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, ook in het Frans kan je op professionele wijze mondeling en schriftelijk je plan trekken.
Het MS Office pakket, vooral Excel, is gekend. Daarnaast heb je
interesse in sociale wetgeving en payroll.
Aanbod
Je komt terecht in een dynamisch en innovatief familiebedrijf met een toegewijd team van gedreven collega’s. Onze klant biedt een boeiende job die ruimte laat voor eigen initiatieven en professionele ontwikkeling. Groeimogelijkheden zijn aanwezig afhankelijk van ervaring en ontwikkeling.
Een aantrekkelijk salaris gebaseerd op ervaring. Adecco heeft zicht op het budget van de klant en bespreekt dit graag.
Extralegaal pakket met onder andere maaltijdcheques €8/dag, echocheques, woon-werkvergoeding, groepsverzekering.
Je werkt binnen een 40-urige werkweek (8u - 12u , 13u - 17u) met 12 extra recuperatiedagen (ADV), volgens PC200 (bouw-gerelateerd). Een 4/5de tewerkstelling is mogelijk. Er zijn 3 weken collectief verlof tijdens de zomer (bouwverlof) en 2 weken tijdens de eindejaarsperiode.
Thuiswerk is binnen dit bedrijf niet standaard, maar kan besproken worden in de toekomst na een succesvolle en geruime opstart en indienstname.
Adecco Permanent Recruitment Center werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt?
Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Perm Recruitment Center - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be
]]>