HR Planner | Brussel - Mechelen

  • Localisation
    Mechelen
  • Référence
    785-7131-5
  • Catégorie
    Gestion du pers. / Ress. hum. / Training - Employé(e) du service du personnel
  • Type de contrat
    Contrat fixe

Word de spil tussen klant en kandidaat als dynamische Resource Planner bij Adecco Onsite Services en maak dagelijks impact!

Bij Adecco geloven we dat de beste resultaten worden behaald wanneer we dicht bij onze klanten staan. Daarom werken we vanuit hun locatie, waar we niet alleen productiviteit verbeteren maar ook persoonlijke begeleiding bieden aan onze kandidaten.

Als Resource Planner ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant en speel je een cruciale rol in het succes van onze dienstverlening.
Je bent de spil tussen onze klant en de uitzendkrachten. Jouw werkdag is dynamisch en afwisselend, waarbij je continu schakelt tussen verschillende verantwoordelijkheden.

Wat zijn jouw taken ?

Werving & Selectie:

Proactief opbouwen van een pool van beschikbare en kwalitatieve kandidaten.
Vacatures opstellen, advertenties plaatsen, en kandidaten zoeken via rekruteringssites.
Organiseren van en deelnemen aan jobbeurzen en opendeurdagen.
Voeren van selectiegesprekken en afnemen van testen.

Poolmanagement:

Dagelijks of wekelijks plannen en opvolgen van uitzendkrachten.
Zorgen dat de vraag van de klant optimaal wordt ingevuld door beschikbare kandidaten.
Bevestigen en doorgeven van de afgewerkte planning aan de klant.

Vacaturebeheer:

Analyseren van klantvragen en opstellen van vacatures.
Correct registreren van vacatures en klantendossiers in ons systeem (MAX).

Retentie klant en kandidaat:

Actief deelnemen aan vergaderingen en rapporteren over operationele activiteiten.
Feedback geven aan de klant en klachten oplossingsgericht afhandelen.
Up-to-date houden van kandidaatdossiers en opleidingsbehoeften detecteren.

Procesbeheer:

Opstellen van contracten en verlengingen.
Verwerken van ziekmeldingen en vakantieplanning.
Beheren van sociale documenten en loonfiches.

Profiel

Wie ben jij?

Opleiding:
Minimaal een bachelor denkniveau.

Talenkennis:
Beheersing van Nederlands en Frans en Engels (in woord en geschrift).

Vaardigheden:
Goede kennis van MS-Office en een rijbewijs B.

Ervaring:
Bij voorkeur hr/commercieel/administratieve ervaring in een dienstverlenende branche.

Aanbod

Waarom zou je voor ons kiezen?

Een wereld van kansen; we zijn een wereldwijde 'thought-leader', met meer dan 30.000 collega's in meer dan 60 landen. Je krijgt de kans om te groeien in een breed scala aan boeiende carrièremogelijkheden.

Flexibel werken; we ondersteunen jou om op jouw meest productieve, wendbare en zelfverzekerde manier te werken, met een goede balans tussen werk en privé.

Persoonlijke groei; bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.


Maak een impact; werk mee aan een betere toekomst en maak het verschil waar het er het meest toe doet.

Solliciteer nu en start een reis om het beste in jou naar boven te halen