Personeelsplanner | Vilvoorde | Vast contract

  • Localisation
    Vilvoorde
  • Référence
    131-29085-2
  • Catégorie
    Logistique / Transport / Maritime - Dispatcher
  • Type de contrat
    Contrat fixe


Wij zijn op zoek naar een personeelsplanner die verantwoordelijk zal zijn voor de organisatie van de collega's bij de verschillende klanten die onze klant bedient. Dankzij een personeelsbeheersoftware beschik je over een krachtig hulpmiddel om je te helpen bij het plannen van het benodigde personeel. Je zorgt ervoor dat afwezigheden op de meest efficiënte manier worden beheerd.

Als personeelsplanner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

- Informatie verzamelen van belanghebbenden om een optimale planning op te stellen.
- Openstaande uren bij de klanten inplannen.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor operationeel beheer en ondersteunende diensten.
- Een overzicht behouden van de personeelsbehoeften.
- Een sleutelgebruiker worden van Quinyx, waarbij je snel een echte expert wordt.
- De prestaties volgen en vergelijken met de vastgestelde planning.
- Administratieve gegevensinvoer en aanpassingen van persoonlijke gegevens verzekeren.

Profiel

- Je hebt een sterk logisch denkvermogen.
- Een eerste ervaring als personeelsplanner is zeker een pluspunt.
- Je bent bereid om in 2 ploegen te werken: van 06u tot 14u / van 10u tot 18u.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans.
- Je hebt aantoonbare ervaring in de dienstensector.
- Je bent sterk IT-georiënteerd en hebt een groot leervermogen.

Aanbod

- Een vast contract, een aantrekkelijk salaris, sociale voordelen en de mogelijkheid om een boeiende carrière op te bouwen in een internationale omgeving.
- Wij hechten veel belang aan collegialiteit en het welzijn van onze medewerkers. Hier kun je "jezelf zijn".
- Een veelzijdige functie in een bedrijf dat continu groeit, waar je het verschil kunt maken.
- Je werkt in een internationaal georiënteerd bedrijf met een professionele uitstraling, ondersteund door een sterk gevoel van saamhorigheid, cultuur en waarden.