Responsable électricité | Industrie agroalimentaire | CDI

  • Localisation
    Saint-Ghislain
  • Référence
    379-3590-2
  • Catégorie
    Cadre - product. / industr. / chant. - Responsable de département (niveau intermédiaire)
  • Type de contrat
    Contrat fixe

En tant que Responsable Électricité, vous serez chargé.e de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes électriques de notre usine de production.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Maintenance préventive et corrective : Assurer l’entretien et la réparation des installations électriques afin de garantir la continuité de la production.
• Gestion des projets électriques : Superviser les travaux d'installation, de rénovation ou de mise aux normes des équipements électriques, en respectant les délais et budgets fixés.
• Sécurité électrique : Veiller au respect des normes de sécurité électriques (réglementation et bonnes pratiques) pour assurer un environnement de travail sûr pour tous les salariés.
• Supervision d’équipe : Encadrer et former une équipe de techniciens en électricité pour assurer une réactivité optimale face aux pannes ou besoins de maintenance.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services de production, de maintenance technique et de qualité pour optimiser les processus industriels.
• Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations visant à réduire la consommation d’énergie et à accroître l’efficacité des installations électriques.

Profil

• Diplôme : Titulaire d’un diplôme en électricité, avec une spécialisation en électricité industrielle.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques industriels, des automates programmables (PLC), et des normes de sécurité électrique.
• Qualités humaines : Leadership, capacité à gérer une équipe, rigueur et sens de l’organisation.
• Compétences additionnelles : Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’un esprit orienté vers l’amélioration continue.

Offre

• Une société réactive et en développement constant ;
• Un contrat à durée indéterminée
• Un package salarial attractif : assurance groupe, chèques-repas, assurance hospitalisation


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Vous avez des questions ? Envoyez un mail à : julie.dantinne@adecco.be.

A bientôt chez Adecco,

Julie Dantinne