À propos de l’entreprise et du poste:
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et en constante croissance. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre partenaire recherche un.e Superviseur de ligne de production.
- Vous jouerez un rôle central dans la coordination et l’optimisation du processus de production.
- Véritable relais entre la production et la direction, vous veillerez à la qualité des opérations, à la motivation des équipes et au respect des normes en vigueur.
- Vos responsabilités principales :
Organisation quotidienne : Piloter le processus de production, assurer le respect du planning et garantir la qualité des produits finis.
Suivi qualité & sécurité : Faire respecter les normes en vigueur en matière de qualité et de sécurité alimentaire.
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Suivi des indicateurs de performance : Fournir les données nécessaires au responsable de production pour assurer un bon rendement des lignes.
Utilisation des outils de travail : Garantir une utilisation optimale des équipements selon les besoins.
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Communication : Assurer une communication régulière et claire sur l’avancement de la production.
Formation & transfert de compétences : - Former les nouveaux collaborateurs et favoriser le travail interservices.
- Encadrement des équipes : Gérer une équipe d’environ 35 personnes, encourager leur implication et motivation.
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Maintenance de premier niveau : Identifier les pannes et réaliser les premières interventions avec l’appui du service maintenance.
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Respect des procédures : Appliquer et faire appliquer les fiches d’instruction (nettoyage, démarrage, fabrication…).
- Contrôle des CCP et points critiques : Réaliser les tests (détecteurs de métaux, filtres…) et alerter en cas d’anomalies.
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Gestion des enregistrements : Compléter et valider les documents liés à la production (démarrage, nettoyage, temps, recettes…).
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Gestion des non-conformités : Signaler toute non-conformité au service Qualité.
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Sensibilisation à la food defense : Être acteur de la politique de défense alimentaire.
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Reporting : Faire un retour régulier au responsable de production.
Profil
Profil recherché:
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Formation : Titulaire d’un bachelier, idéalement en agroalimentaire, en technique ou équivalent par l’expérience.
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Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
- Compétences attendues :
Expérience en gestion d’équipe (jusqu’à 35 personnes).
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Capacité à organiser, anticiper et faire face aux imprévus de production.
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Autonomie et orientation solutions, dans le respect des normes.
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Esprit créatif pour trouver des alternatives ou solutions aux blocages de terrain.
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Excellente communication et capacité à fédérer les équipes.
Offre
Ce que nous offrons
:
Contrat : en vue de CDI
Avantages :
Chèques repas;
Assurance hospitalisation
sous contrat CDI
Un environnement de travail stimulant, avec des responsabilités concrètes et une ambiance collaborative
Intéressez par ce nouveau défi ? Postulez en ligne !