Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in het verzamelen en verwerken van grondstoffen tot champignonsubstraat, dé voedingsbodem voor champignonteelt zijn wij op zoek naar een tunnelmedewerker. Wij leveren hoogwaardige producten aan champignontelers, met volledige aandacht voor ons proces en de natuurlijke cyclus.
Jouw rol als Tunnelmedewerker:
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:
- Het vullen van tunnels met vers champignonsubstraat.
- Het enten van de compost: toevoegen van champignonmycelium (broed) aan de compost.
- Het laden van vrachtwagens met doorgroeid champignonsubstraat.
- Het reinigen van machines, tunnels en de hal.
Profiel
Wij zoeken een enthousiaste en hardwerkende collega die zich herkent in het volgende profiel:
-
Nauwkeurig: Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat alle processen zorgvuldig en correct worden uitgevoerd.
-
Fysiek: Je bent in staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren en om te gaan met zware machines.
- Teamspeler: Je werkt goed samen met anderen en bent in staat om bij te dragen aan een positieve werksfeer.
- Verantwoordelijk: Je neemt je verantwoordelijkheden serieus en zorgt voor een nette en veilige werkomgeving.
- Flexibel: Je bent bereid om in ploegendiensten te werken en kan je aanpassen aan wisselende werktijden.
Aanbod
- Startloon: €16,9426 per uur, met doorgroeimogelijkheid tot €19,4621 per uur.
- Ploegvergoeding: €0,40 per uur.
-
Toeslag voor vroege en late uren: €1,00 per uur extra voor uren vóór 06:00 uur en na 18:00 uur.
- Enttoeslag: €6,00 per uur extra voor enten (ca. 1 dag per week).
-
Maaltijdcheques: €6,00 per gewerkte dag, werknemersbijdrage €1,09 per cheque.
-
Overurentoeslag: 150% (50% bij maken, 100% betaald bij terugname).
- Feestdagvergoeding: Uren op feestdagen betaald aan 150% + feestdagen worden teruggenomen.
-
Woon-werkvergoeding.
- Contract: Start met een contract van bepaalde duur (6 maanden), daarna een contract van onbepaalde duur.
- Anciënniteitstoeslag: Na 5 jaar +€0,05, na 10 jaar +€0,10, na 15 jaar +€0,15, etc.
- Eindejaarspremie: Via Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf.
- Resultaatsgebonden bonus: Jaarlijks €200 (afhankelijk van de bedrijfsresultaten).
-
Aanwezigheidspremie: Start bij €200 per jaar, verminderd met €10 per ziektedag.
- Hospitalisatieverzekering: Bij een contract van onbepaalde duur, voor jou en eventueel je partner/kinderen die onder hetzelfde dak wonen.
Indien interesse solliciteer via de rode knop en wij reageren binnen de 48u.
Mocht u vragen hebben, bel 011/51 61 10 of mail houthalen.327@adecco.be.