Aborder un sujet sensible au travail

Vous ne dormez plus depuis des semaines en raison des remarques déplacées de l’un de vos collègues ou êtes rongé par la nervosité à cause de votre profond désaccord avec votre patron ? Peut-être ne parlerez-vous pas de suite de ces problèmes à votre entourage, mais ils n’en resteront pas moins ancrés dans votre esprit. Ces quelques conseils vous aideront donc à aborder les sujets sensibles de manière professionnelle sur votre lieu de travail.

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Les 5 piliers de l’intelligence émotionnelle passés au crible

Vous avez plus que probablement déjà entendu parler du quotient intellectuel (QI), ce nombre indiquant le niveau d’intelligence d’un sujet soumis à un test de QI. Toutefois, il apparaît aujourd’hui que le calcul du QI ne permet pas de saisir l’étendue réelle de l’intelligence humaine. Il existe en effet une intelligence dite « émotionnelle » (IE), qu’il est possible de mesurer à l’aide du quotient d’intelligence émotionnelle (QE). Une personne dotée d’un QE élevé agit avant tout avec bon sens et a du cœur. Une qualité à ne pas sous-estimer ! Penchons-nous dès lors sur les cinq piliers sur lesquels repose cette intelligence émotionnelle.

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Améliorer son quotient émotionnel, possible ou non?

L’intelligence émotionnelle (IE) est un concept désignant la capacité émotionnelle d’une personne à identifier, comprendre et maîtriser ses émotions et à composer avec celles des autres. De manière générale, les personnes dotées d’un quotient émotionnel (QE) élevé réussissent mieux dans la vie que les individus au QE faible. Dans ce cas, comment améliorer son score émotionnel ? L’IE est-elle une forme d’intelligence innée ou peut-elle aussi s’acquérir ?

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Devenir CEO for One Month ? Découvrez les conseils d’Alexander

Chaque année, un jeune adulte se voit offrir la chance de devenir CEO de The Adecco Group. Il y a trois ans, l’heureux chanceux n’était autre qu’Alexander Maeyaert. Ce dernier nous raconte comment il a vécu ce mois à la tête du Groupe Adecco et quels sont ses sentiments par rapport au parcours de sélection. Ah oui, cet article est aussi parsemé de précieux conseils carrière. N’arrêtez donc pas votre lecture en si bon chemin!

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Comment mettre en avant vos soft skills dans votre CV?

Être capable de travailler en équipe, avoir un esprit critique, respecter les délais imposés… Les soft skills sont utiles partout dans le monde professionnel. Pour une entreprise, recruter représente un investissement considérable : c’est donc à vous de prouver que vous disposez des compétences requises. En présentant judicieusement vos soft skills dans votre CV ou votre lettre de motivation, vous transformerez un froncement de sourcils en hochement de tête approbateur et aurez davantage de chances de décrocher le poste tant convoité.

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Préparer un entretien d’embauche : la clé pour faire bonne impression

Se sentir nauséeux à l’approche d’un entretien d’embauche ? Tout le monde est passé par là, il n’y a rien de plus normal ! Vous ne souhaitez probablement pas gâcher cette nouvelle opportunité et désirez vous montrer sous votre meilleur jour. Heureusement, il est possible de s’en assurer. Plutôt que de faire les cent pas et de boire des dizaines de tasses de café, prenez le temps de bien préparer votre entretien d’embauche.

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Comment reconnaître les meilleurs employeurs?

Votre potentiel futur employeur sait précisément ce qu’il veut : dénicher le meilleur candidat pour le poste à pourvoir. Et vous, savez-vous ce que vous voulez ? Désirez-vous trouver un énième job ou l’emploi qui fait la différence ? Quoi que vous souhaitiez, une chose est sûre et certaine : il est impératif d’analyser avec soin le profil de votre nouvel employeur.

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Accepter les critiques au travail, tout un art!

De prime abord, recevoir des critiques sur son lieu de travail n’a rien d’agréable. Pourtant, les critiques émises par un supérieur ou un collègue peuvent avoir des retombées extrêmement positives lorsqu’elles sont fondées et constructives. Sans ce précieux feedback, vous risqueriez en effet de ne jamais évoluer et de ne pas vous améliorer dans vos tâches quotidiennes. Rien n’y fait, vous avez du mal à accepter les critiques qui vous sont adressées ? Cela est entièrement compréhensible, vous restez un humain comme un autre, sensible aux commentaires portant sur votre personne, votre comportement ou votre travail. Heureusement, des solutions existent pour apprendre à accepter les critiques avec calme et intelligence. Continuez votre lecture et mettez directement ces quelques conseils en pratique!

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La communication au travail : à faire et à ne pas faire…

La satisfaction professionnelle est étroitement liée à l’efficience des processus de travail, raison pour laquelle une communication efficace est essentielle sur le lieu de travail. Qui dit absence de communication, dit en effet absence de feedbacks ou même de félicitations. De même, une communication défectueuse représente un frein au bon déroulement des opérations. Voici donc comment communiquer efficacement avec vos collègues, supérieurs ou associés.

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Utiliser les médias sociaux à des fins professionnelles

Comment s’assurer que votre futur employeur se forge une bonne image de vous avant même de vous avoir rencontré ? Pour ce faire, vous devez aborder votre présence sur les médias sociaux de manière stratégique. Un brin de bon sens vous sera d’une grande aide pour améliorer votre image professionnelle sur les sites tels que Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram, de même que ces quelques conseils précieux.

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