"Le secret de notre réussite ? Une équipe motivée !"

Chaque mois, nous mettons l’un de nos collaborateurs à l’honneur. Cette fois-ci, c’est au tour de Kelly Sonck, qui a débuté comme consultante chez Adecco Ninove en 2007. Elle ne l'a plus quitté. Aujourd'hui, Kelly est Branch Manager et responsable de cette grande agence bien gérée, qui compte 6 employés. De plus, Kelly est également District Leader pour Ninove et Alost. En savoir plus

L'IA dans le recrutement : un appel aux employeurs responsables

Notre rapport Adecco Global Workforce of the Future 2023 révèle que les travailleurs font confiance à l'IA pour trouver des opportunités, mais pensent que seuls les humains peuvent voir leur véritable potentiel.

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Flexi-jobs en Belgique : nouveaux changements

Depuis le 1er avril 2024, le régime des flexi-jobs en Belgique a subi des modifications significatives avec l'introduction de nouvelles restrictions et extensions. Certains secteurs, comme l'agriculture et l'horticulture, seront exclus du système, tandis que d'autres secteurs seront ajoutés.

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Nouvelle règlementation : le chômage temporaire et le supplément journalier

Depuis le 1er janvier 2024, des changements ont été apportés à la réglementation relative au chômage temporaire. Les employeurs sont désormais tenus de verser un supplément journalier aux travailleurs mis en chômage temporaire (hors cas de force majeure). Cet article vous présente les détails de cette nouvelle mesure et ses implications pour les employeurs et les travailleurs.

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« Je vois les gens évoluer au sein d’Adecco, ça me plait beaucoup »

Ce mois-ci, nous mettons à l’honneur une collaboratrice présente chez Adecco depuis près de 20 ans : Katleen Vangodtsenhoven. Ayant d’abord commencé en tant que consultante en agence en 2005, elle est aujourd’hui Head of Talent. En savoir plus

Élections européennes : tout ce qu'il faut savoir !

Le 9 juin 2024 auront lieu des élections européennes, fédérales et régionales, ce qui signifie que ce jour-là, nous irons tous voter. Certains citoyens doivent également être président ou assesseur dans un bureau de vote ou de dépouillement. Comme les élections ont lieu un dimanche, cela ne pose pas de problème pour la plupart des travailleurs. Cependant, certains doivent également travailler le dimanche ; nous énumérons brièvement les droits et les devoirs en cas d'absence d'un employé pour ces élections.

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Embauche d'étudiants étrangers : quelles sont les formalités ?

En plus d'engager des étudiants belges, les employeurs en Belgique ont également la possibilité de recruter des étudiants étrangers pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. Toutefois, l'embauche d'étudiants étrangers est soumise à certaines formalités et conditions spécifiques, qui varient en fonction de leur pays d'origine. Dans ce contexte, il est essentiel de bien comprendre les règles applicables aux étudiants étrangers pour garantir une embauche conforme à la législation en vigueur. Nous vous expliquons les formalités à prendre en compte lors de l'embauche d'étudiants étrangers en Belgique.

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Les avantages fiscaux et sociaux de l'embauche d'étudiants : ce qu'il faut savoir !

Les vacances de Pâques et les vacances d'été sont des périodes de l'année où les entreprises ont souvent besoin de renfort pour faire face à l'augmentation de l'activité. L'embauche d'étudiants peut être une solution avantageuse pour les employeurs, tant sur le plan fiscal que social. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur les avantages de l'embauche d'étudiants et les formalités à respecter.

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"Depuis le début, Adecco m’a aidée à aller de l’avant.”

Saviez-vous que Kim's Chocolates à Tirlemont est l'une des plus grandes entreprises de transformation de chocolat de notre pays ? C'est là que sont fabriqués les produits chocolatés de grandes marques telles que Tony Chocolonely et les marques maison de différents grands détaillants. Adecco soutient cette entreprise depuis plus de 10 ans. Prenons le temps de discuter avec Anja Pelgrims, Manager RH, de ce partenariat. En savoir plus

« L'aspect le plus important de mon travail est et reste de mettre des gens au travail. »

En avril, nous mettons à nouveau l’une de nos collaboratrices à l’honneur. Annick Vandenbussche travaille pour Adecco depuis 23 ans. Elle a commencé comme Sales Consultant et est rapidement devenue Branch Manager. Aujourd'hui, elle travaille comme Cluster Manager chez OnSite, le département des grands clients.

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