Lieu : Braine-l’Alleud
Durée : +/- 2 mois
Langues requises : Néerlandais (B2), Français (B2), Anglais (B2)
Salaire : 3500-4000 brut (selon expérience)
Type de contrat : Temps partiel (4/5 ou 9/10 possible)
Contexte du poste : Nous recherchons une personne autonome et proactive pour soutenir notre équipe en charge des services généraux et du département MRO (Maintenance, Réparation et Exploitation). Ce poste exige une bonne capacité d’adaptation et une approche pratique pour effectuer des missions administratives et opérationnelles, tout en contribuant à l’optimisation des processus.
Responsabilités :
- Services généraux : Exécution de missions administratives pour garantir l'efficacité des services généraux de l’entreprise.
- MRO (Maintenance, Réparation et Exploitation) : Prise en charge des tâches administratives relatives à la maintenance et à la réparation des équipements.
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Gestion de la base de données : Codification et mise à jour des informations dans la base de données, en veillant à la précision des informations.
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Tâches diverses : Prise en charge de missions au sein du système, mais aussi hors du système pour les besoins des départements services généraux et MRO.
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Pas d’organisation de voyages ou autres arrangements externes à prévoir.
Profil
- Langues : Maîtrise du néerlandais (B2), du français (B2) et de l’anglais (B2) est indispensable.
- Compétences techniques : Une bonne connaissance de SAP (niveau de base acceptable, mais essentiel).
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Expérience professionnelle : Une expérience dans un poste administratif ou similaire est fortement souhaitée. La personne doit pouvoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives sans supervision constante.
- Qualités personnelles : Dynamique, autonome, avec une bonne capacité de communication. Le poste nécessite quelqu’un de - pratique et capable de gérer des tâches multiples tout en restant organisé.
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Non adapté aux profils de réceptionnistes ou de gestion.
Offre
Contrat flexible : Possibilité de travailler en 4/5 ou 9/10, selon votre disponibilité.
Environnement dynamique : Une équipe collaborative avec des missions variées dans un cadre de travail stimulant.
Rémunération compétitive : Un salaire brut de 3500-4000€ en fonction de l'expérience.
Développement professionnel : Un poste qui permet de prendre des initiatives et d’évoluer dans un environnement en constante évolution.