Voor onze klant zijn we op zoek naar een afdelingsmanager
Als Afdelingsmanager rapporteer je direct aan de winkelmanager en geef je operationeel leiding aan een team van 4 tot 10 raadgevers.
Jouw hoofddoel is het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen jouw rayon. Je zorgt voor een efficiënte werking, biedt kwalitatieve klantenservice en draagt bij aan de omzetverhoging.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
Leidinggeven: Je neemt deel aan het aanwerven van medewerkers, coacht en evalueert hen, en zorgt voor hun integratie. Je bent een inspirerend voorbeeld en zorgt voor een heldere en permanente communicatie binnen het team en met de hiërarchie.
Organisatie van activiteiten: Je stelt uurroosters op, organiseert de bezetting en volgt de werkzaamheden op. Daarnaast beheer je technische interventies en zorg je voor een correcte presentatie van de rayon.
Commercieel beheer: Je analyseert verkoopcijfers en trends, ontwikkelt businessplannen en bereidt commerciële acties voor. Je bent het aanspreekpunt voor klanten bij complexe geschillen en zorgt voor een optimale productpresentatie.
Stockbeheer en inventaris: Je analyseert de voorraad, beheert overstock en organiseert inventarissen. Je plaatst bestellingen en volgt deze op.
Procedures en veiligheid: Je houdt toezicht op veiligheidsprocedures en zorgt voor de netheid en het onderhoud van de werkruimte. In sommige gevallen open en sluit je de winkel.
Continuïteit verzekeren: Bij afwezigheid van de winkelmanager waarborg jij de continuïteit van de winkel.
Profiel
Opleiding: Bachelor Retailmanagement of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring: Ervaring in retail en affiniteit met doe-het-zelf, bouwmaterialen, sanitair of tuin is een plus.
Vaardigheden: Commercieel, inventief, proactief, en goed in teamcoaching.
Flexibiliteit: Bereidheid om te werken in verschillende winkels en in shiften.
Praktische vaardigheden voor het bedienen van heftrucks
Competenties: Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
Aanbod
Aantrekkelijk loon afhankelijk van kennis en ervaring
Maaltijdcheques en groepsverzekering
Doorgroeimogelijkheden: Mogelijkheid om door te groeien naar de rol van winkelmanager.
Werkuren: Flexibele werktijden, gemiddeld 2 late shifts per maand, inclusief weekendwerk.
Opleiding: Interne en technische opleidingen, inclusief een jaar stage in een andere winkel.
Interesse ? Solliciteer online of stuur je CV naar carine.boulogne@adecco.be]]>