Vos responsabilités :
Gestion administrative :
• Encadrer et former les équipes : Recruter, organiser et développer les équipes caisse, réception, commande client et logistique.
• Assurer la conformité comptable : Garantir la saisie correcte des opérations comptables et analyser les comptes de tiers (clients, fournisseurs, personnel).
• Contrôler les frais et investissements : Veiller à la bonne gestion des coûts et des investissements.
• Renforcer le contrôle interne : Sensibiliser et former les équipes aux procédures internes pour assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en garantissant la conformité légale des opérations.
• Optimiser les outils informatiques : Gérer les systèmes informatiques et former les utilisateurs.
• Organiser les inventaires : Planifier et superviser les inventaires de marchandises et d’immobilisations.
Gestion opérationnelle :
• Pilotage des performances : Collaborer avec les chefs de secteur et le directeur du magasin pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de réduction des frais.
• Analyse et conseil : Étudier les indicateurs économiques et commerciaux, identifier les écarts et proposer des améliorations.
• Initiatives stratégiques : Initier et animer les démarches d’objectifs et d’investissements, en s’assurant qu'elles s’inscrivent dans un plan à 5 ans pour maintenir ou devenir leader sur notre marché.
• Gestion de la maintenance : En l’absence du chef de services et logistique, superviser la maintenance et les travaux d’entretien pour garantir un magasin toujours accueillant.
Profil
Nous recherchons une personne :
• Intelligente et pragmatique, capable de concrétiser les idées.
• Exigeante et rigoureuse, avec un fort sens de l’éthique.
• Autonome et organisée, capable de prendre des décisions et de les défendre.
• Enthousiaste et communicative, avec une capacité à former et motiver les équipes.
• Curieuse et innovante, toujours à la recherche de nouvelles solutions.
Votre formation et expérience :
• Formation : Niveau Bac+4/5 ou équivalent par expérience. Une formation comptable est un plus.
• Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la gestion et du management est requise.
Votre parcours d’intégration :
• Formation complète : Vous apprendrez le fonctionnement et les métiers du magasin.
• Mentorat : Vous serez accompagné par un contrôleur de gestion confirmé.
• Formation aux procédures : Vous serez formé aux procédures internes, aux valeurs de l’entreprise et aux règles de sécurité ( on vous offre la formation de conseiller en prévention de niveau 3)
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Offre
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