Dans ce rôle, vous serez responsable de collaborer avec différentes parties prenantes de l'entreprise et d'utiliser vos compétences d'influence pour garantir et promouvoir un environnement de travail sûr et durable, ainsi que de servir de prendre le lead sur diverses activités des certifications ISO. Vous aurez également pour responsabilité de vous assurer que les exigences réglementaires de Methode ainsi que les réglementations locales soient respectées.
Vos responsabilités :
1. Évaluation des Risques : Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels spécifiques dans chaque département ou unité de l'entreprise. Collaborer avec les responsables des départements concernés pour mettre en place des mesures préventives appropriées.
2. Développement de Politiques et de Procédures : Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des politiques/procédures/instructions de sécurité au travail (EHS) et de l'ISO. S'assurer que tous ces documents sont clairement communiqués aux employés.
3. Formation et Sensibilisation : Organiser et dispenser des formations sur la prévention des accidents, la sécurité au travail et la santé mentale. Sensibiliser les employés aux meilleures pratiques en matière de sécurité. Assurer des formations périodiques liées à l'EHS et à l'intégration des nouveaux employés.
4. Inspection et Audit : Effectuer régulièrement des inspections sur le lieu de travail pour identifier les risques potentiels et vérifier la conformité aux normes de sécurité. Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des mesures préventives.
5. Gestion des Incidents : Enquêter sur les incidents liés à l'EHS, déterminer les causes et recommander des actions correctives pour prévenir leur récurrence. Gérer le processus de signalement des incidents proches et sensibiliser les départements concernés aux améliorations associées.
6. Conformité Réglementaire : Rester informé(e) des changements législatifs et réglementaires liés à l'EHS en Belgique. Veiller à la conformité de l'entreprise à ces exigences.
7. Collaboration avec les Parties Prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les comités de sécurité, les représentants des employés et les partenaires sociaux pour promouvoir une culture de sécurité et de bien-être au travail.
8. Gestion des Équipements de Sécurité : Vérifier l'état des équipements de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI) utilisés par les employés. Coordonner leur entretien et leur remplacement si nécessaire.
9. Rapports et Statistiques : Préparer des rapports périodiques sur les questions d'EHS ou de l'ISO. Analyser les données pour identifier les tendances et mettre en œuvre des actions correctives.
10. Certifications ISO : Superviser le processus d'obtention et de maintien des certifications ISO, y compris la conformité aux exigences ISO.
11. Environnement : Surveiller et mettre en œuvre des mesures de protection de l'environnement et des pratiques de gestion des déchets conformément aux réglementations pertinentes et aux politiques de l'entreprise.
12. Améliorations de l'économie d'énergie : Identifier les opportunités d'initiatives d'économie d'énergie et mettre en œuvre des mesures pour réduire la consommation d'énergie et améliorer l'efficacité énergétique dans l'ensemble de l'entreprise.
Profil
Votre profil comprend :
- Un diplôme de niveau bachelier réussi, complété par une formation belge de Conseiller de Prévention de Niveau 2.
- Idéalement de l'expérience professionnelle dans un rôle similaire au sein d'un environnement industriel avec des pratiques de Lean Management.
- Une connaissance approfondie de la suite Office.
- Une maîtrise de l'anglais et du français ; la connaissance de l'allemand est un atout certain.
- Une méthode de travail structurée et précise avec la capacité de travailler de manière indépendante.
- Une attitude confiante avec de solides compétences en communication.
Offre
Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par cette offre d'emploi, n'hésitez pas à les inviter à postuler chez nous.
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