Aimez-vous les contacts humains et le secteur du bricolage ? Avez-vous envie d’allier les deux ? C’est génial car nous recherchons la personne qui pourra s’épanouir dans ce domaine en tant que conseiller vendeur au sein d’une enseigne connue et reconneu par ses produits et son service.
Voici les tâches qui vous seront confiées pour la fonction de conseiller vendeur (h/f/x) :
• Entretenir les contacts avec les clients existants
• Accueillir et conseiller tout nouveau client se présentant à vous dans le but de créer une véritable relation rentable et de longue durée, plus précisément un véritable partenariat
• Être disponible pour les clients tant pour donner toutes les informations souhaitées (prix, descriptif de produits, délai de livraison, etc.) que pour apporter des conseils, des solutions (produits, services) à des questions posées.
• Assurer une bonne communication et collaboration avec vos collègues de tous départements (transport, comptabilité, etc.)
• Prendre des décisions en autonomie.
• Être responsable de son ou ses rayons attitrés type sanitaire, électricité, menuiserie etc..
• Gestion des stocks (Réassortiments et mises en place des articles dans les différents rayons)
Profil
Pour mener à bien votre mission de conseiller vendeur/magasinier dans le secteur du bricolage(h/f/x), voici les compétences indispensables :
• Disposer d’une expérience dans un secteur similaire
• Être autonome et responsable
• Être issu du secteur de la construction : chauffage/sanitaire/menuiserie/... et avez de bonnes connaissances techniques
• Être polyvalent, vous voyez le travail et prenez des initiatives
• Aimer travailler en équipe et posséder une excellente relation-clientèle
• Parler et comprendre le néerlandais est un plus (pas obligatoire)
Offre
Voici la proposition de notre partenaire pour son nouveau conseiller vendeur dans le secteur du bricolage qui souhaite tenter l’aventure ou une nouvelle aventure :
- Temps plein en vue d’engagement fixe (4CDD puis CDI), 38h/sem, 1 jour de repos fixe dans la semaine (flexibilité si absence dans l’équipe),
- 1 dimanche presté / 3,
- Toutes les 6 semaines : 1 WE de repos,
- Eco-chèque, , prime de fin d’année, salaire entre 1974 € et 2119 € en fonction de la CP et de l’expérience,
- Horaire variable (déterminer le mercredi pour la semaine suivante) : Au début horaire de 9h-18h mais ensuite, 1 semaine/2 le tôt (début 8h) et puis 1 semaine le tard (fin à 19h30).
Ça vous tente ? Postulez sans attendre.