HR Business Partner met focus op softe HR gezocht regio Bree – Bouw mee aan een Best Place to Work!
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor soft HR? Wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamisch bedrijf? Dan is dit jouw kans!
Als HR Business Partner werk je nauw samen met de CEO en het lijnmanagement om een strategisch HR-beleid uit te bouwen dat inzetbaarheid, betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers versterkt.
Wat ga je doen?
Je helpt de organisatie evolueren naar een Best Place to Work.
Samen met je HR-collega, die zich richt op harde HR-processen, bouw je de HR-strategie verder uit.
Je ontwikkelt en implementeert rekruterings- en retentiebeleid en versterkt ons onthaalbeleid.
Je stimuleert competentie- en talentontwikkeling en benut de bestaande subsidiekanalen.
Je verfijnt verder het Compensation & Benefits-beleid.
Je begeleidt performance management, loopbaanontwikkeling en verzuimbeleid.
Je ondersteunt leidinggevenden bij veranderingsprocessen zoals digitalisering en projectmanagement.
Je neemt deel aan sociaal overleg en biedt eerstelijnsadvies over arbeidsreglementering en sociaal-juridische wijzigingen.
Je werkt voltijds of 80 of 90% in flexibele werktijden met stamtijden 9-12u en van 13-16u (werkuren mogelijk tussen 7u30-18u)
Profiel
Je hebt ervaring als HR Business Partner of senior HR-medewerker met sterke vaardigheden in soft HR.
Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in HR) of gelijkwaardige ervaring.
Je bent een teamspeler die initiatief neemt en graag een uitdaging aangaat.
Je communiceert vlot met diverse doelgroepen en overtuigt met heldere argumenten en empathie.
Je hebt inzicht in change management en weet hoe je mensen motiveert.
Aanbod
Onmiddellijk een vast contract binnen het bedrijf.
Een verantwoordelijke en boeiende functie met focus op softe HR in een groeiende, internationale omgeving.
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen, zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, bedrijfswagen, 15 ADV-dagen en een fietsbeleid.
Een moderne werkplek in Bree, met de mogelijkheid tot thuiswerk (max. 5 dagen/maand) en een flexibele werktijdregeling.
Collectief verlof vrij op te nemen
Een warme bedrijfscultuur met kernwaarden als respect, samenwerking, engagement, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer online of bezorg jouw kandidatuur aan wendy.theuwissen@adecco.be