Voor onze klant gevestigd in Turnhout zijn wij op zoek naar een HR Medewerker die zin heeft hun HR-beleid op administratief vlak mee verder kleur te geven, samen met het hele HR-team:
Als HR medewerker zijn je voornaamste taken:
Job, team en organisatiedesign: zorgen voor de juistheid van personeelsgegevens in het personeelsbeheersysteem: organigram, functies, personeelsgegevens, beoordelaar functioneringsgesprekken, …
Opleiding en ontwikkeling: administratief ondersteunen bij het onboardingproces, inschrijven bij het opleidingsinstituut, verwerken in het opleidingsbeheersysteem, deelnemers uitnodigingen, voorbereiden didactisch materiaal, logistieke zorg, en certificaten/diploma’s opladen in het beheersysteem;
Persoonsverzekeringen: administratief opvolgen, verwerken van arbeidsongevallendossiers: contact verzekeringsmakelaar en preventieadviseur, aangifte, opvolging;
Wagenpark: opvolging bestellingen, actief wagenpark, personeelswissels, boetes, facturatie...
Interne communicatie
Administratieve ondersteuning van de HR-afdeling: beheer digitale dossiers medewerkers, tijdsregistratiecontrole en facturatie uitzendkrachten, algemene ondersteuning...
Profiel
Je hebt een bachelor opleiding genoten met minstens 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie waardoor jouw kennis en ervaring met de hierboven omschreven processen als toegevoegde waarde kan worden ingezet;
Je bent bereid je te ontwikkelen in kennis van de sociale wetgeving en de verschillende office-softwarepakketten zijn je vertrouwd (Outlook, Excel, PowerPoint en Word);
Je hebt bij voorkeur ervaring met een personeelsbeheersysteem en tijdsregistratiesysteem;
Je bent administratief nauwgezet, positief ingesteld, communicatief en stressbestendig, alsook discreet en integer;
Je werkt graag in ondersteuning van je HR-collega’s met de nodige dosis zelfstandigheid en initiatief;
Je wenst full time of in een 4/5e regime te werken.
Aanbod
Onze klant biedt je een uitdaging binnen een stimulerende professionele werkomgeving en de kans om je te ontplooien bij een gevestigde, expansieve bedrijvengroep.
Verder bieden zij:
Een tewerkstelling in een fantastisch team, al zeggen ze het zelf…
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals , glijdende werktijden, maaltijdcheques, bedrijfswagen, groepsverzekering, 12 ADV dagen en hospitalisatieverzekering;
Een degelijke opleiding en ondersteuning;
Interesse?
Laat het ons snel online weten zodat wij je hierover kunnen contacteren