Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel voor kantoor- als arbeidersprofielen.
Je coördineert het wervings- en selectieproces.
Je bent verantwoordelijk voor het onboarden van nieuwe medewerkers.
Je vertaalt strategische doelen naar praktische taken en procedures voor zowel jezelf als de werkplek, en je houdt deze nauw in de gaten.
Je houdt een oogje in het zeil op de HR-sfeer en onderzoekt kansen voor de organisatie.
Profiel
Jouw profiel:
Je beschikt over een bachelor diploma.
Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR.
Je neemt de leiding bij onboarding van nieuwe medewerkers en andere HR-gerelateerde projecten.
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent probleemoplossend ingesteld.
Je bent communicatief sterk en beheerst vlot het Nederlands, Frans en Engels.
Aanbod
Wat bieden wij:
Een competitief salaris op maat van jouw ervaring en expertise.
Een aantrekkelijk vergoedingspakket met extra voordelen zoals een bedrijfswagen en GSM.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan nu online met één klik.]]>