Je gaat voltijds aan de slag in Mechelen en bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de logistiek van onze site.
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd oog heeft voor een goede organisatie? Wil je een bijdrage leveren aan de opvang van mensen die internationale bescherming zoeken? Het Rode Kruis is op zoek naar een Medewerker Logistiek en Onderhoud voor onze noodopvanglocaties.
Jouw verantwoordelijkheden
Afhankelijk van de prioriteiten van de dag, werk je aan één of meerdere van de volgende taken:
• Leegmaken en schoonvegen van onbewoonde units (bijv. bedden demonteren, meubilair verhuizen), zodat deze klaar zijn voor een grondige schoonmaak door een externe firma
• Verzamelen van meubilair in de logistieke ruimte van de reftertent, paletteren, omwikkelen en labelen voor transport naar het magazijn
• Schoonmaken van meubilair voordat het op de paletten wordt geplaatst
• Helpen bij het sorteren van afvalstromen (houtafval in bigbags, harde plastic in plastibacs, metaal in de afzetcontainer, etc.)
• Uitvoeren van algemeen onderhoud aan het Nooddorp, zoals het verwijderen van grote struiken en onkruid, verzamelen van grof vuil en het controleren van hekken
• Uitvoeren van ad-hoc taken die nodig zijn voor een goede werking van het Nooddorp
Deze opdracht is tot eind december 2024, tot de sluiting van het nooddorp.
Profiel
• Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs (technisch, beroeps of algemeen)
• Je kan goed organiseren en werkt administratief nauwkeurig
• Je bent sociaal vaardig, legt makkelijk contacten en werkt graag met je handen
• Je bent gemotiveerd om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie
• Ervaring met het werken met personen met een migratieachtergrond is een pluspunt
• Je beheerst het Nederlands, zowel gesproken als geschreven voor interne communicatie
Aanbod
Ons aanbod
• Een werkweek van gemiddeld 38 uur, inclusief regelmatig avond- en weekendwerk.
• Een contract van onbepaalde duur met een extra clausule afhankelijk van de opdracht
• Verloning volgens barema 224 in PC 319.00, waarbij relevante werkervaring deels wordt meegenomen. Dit barema varieert van 2.538 euro bruto per maand (0 jaar werkervaring) tot 4.085 euro bruto per maand (31 jaar werkervaring). Daarbovenop komen toeslagen voor late diensten, werken op zon- en feestdagen en ‘ongepland’ werken.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
• Groepsverzekering en optie tot aansluiting bij een hospitalisatieverzekering (met persoonlijke bijdrage).
• Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met de trein, 75% tussenkomst in een busabonnement en een fietsvergoeding van 0,25 euro/km. Voor auto- en motorvervoer is de vergoeding conform sectorale en wettelijke regels.
Ben jij de medewerker die we zoeken? Reageer snel via de sollicitatieknop! Een eerste selectie gebeurt op basis van CV.