En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable du traitement complet des salaires (préparation, calcul et contrôle de toutes les données salariales) de plusieurs de nos moyennes et grandes entreprises (plus de 100 travailleurs).
• En tant que point de contact central, vous répondez à toutes les questions de votre client. Vous apportez donc un soutien de qualité et faites appel aux services d’aide si nécessaire pour le suivi de la demande.
• Vous apportez votre soutien à l’administration du personnel en délivrant à temps et correctement des documents sociaux et des simulations.
• Grâce à votre attitude proactive, vous conseillez correctement les clients sur des sujets comme le droit du travail ou la législation sociale et fiscale. En parallèle, vous les informez des nouvelles solutions que nous avons a à offrir. Vous prévoyez un reporting périodique pour votre client sous la forme d’états des salaires, données financières etc.
• Pour entretenir un bon contact avec le client, vous lui rendez visite quelques fois par an, et ce, de manière proactive.
Profil
• Vous avez un diplôme de bachelier (gestion du personnel, comptabilité, graduat en droit etc.).
• Vous avez une expérience dans la gestion des salaires ou dans un service du personnel ou vous êtes passionné par travailler avec des chiffres..
• Vous avez le sens du service et êtes orienté votre client. Vous aimez aider les autres et vous comprenez les besoins des clients et vous les transmettez aux autres.
• Vous apprenez vite, prenez des initiatives, savez planifier votre travail de manière autonome et êtes orienté solution.
• Vous êtes flexible et résistant au stress.
• Vous aimez travailler avec les chiffres et faites preuve de précision.
• Vous parlez parfaitement le français, une connaissance du néerlandais est un atout important.
• Vous n'hésitez pas à vous rendre chez votre client pour te présenter et pour développer avec lui une collaboration sur du long terme.
• Vous savez vous adapter, prendre vos responsabilités et travailler en vue de trouver une solution.
Offre
Un environnement de travail moderne et joliment aménagé où vous disposerez de tout le confort numérique et ergonomique dont vous avez besoin pour bien faire votre travail.
Nous portons l’attention requise à votre santé mentale et physique, par le biais de sessions et d’enquêtes régulières sur votre bien-être, nous proposons des fruits gratuits, un check-up médical pour les collaborateurs de plus de 45?ans et la gratuité du vaccin contre la grippe. Sans oublier une savoureuse tasse de café.
Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Un solide onboarding avec une formation approfondie.
De nombreuses initiatives pour soutenir votre développement, telles que des entretiens réguliers de développement et de croissance, diverses opportunités de formation et un accès illimité à une plateforme d’apprentissage.
Un employeur qui attache une grande importance à sa politique de RSE. Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant une forêt, en optant pour des véhicules respectueux de l’environnement, la possibilité de télétravailler régulièrement et en participant à des projets de coopération au développement.
Un emploi à temps plein en CDI avec une semaine de travail de 39?heures, 6?jours?RTT et 3?jours?CCT (soit 9?jours fériés supplémentaires) et 3 jours de télétravail.
Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d’année et un pécule de vacances, une assurance groupe et hospitalisation et un ordinateur portable.
N'hésitez pas à postuler via le lien.
J'ai attisé votre curiosité mais vous avez encore des questions? N'hésitez pas à me contacter par e-mail : expertcentre.379@adecco.be
A bientôt je l'espère!
Julie Van den Broecke
N'hésitez pas à suivre notre actualité et nos offres d'emplois via ma page Linkedin!]]>