Wil jij bijdragen aan de toekomst van duurzame transportoplossingen?
Werk je graag in een innovatieve productieomgeving waarin je impact maakt? Heb jij het in je om processen te verbeteren en klantgerichte oplossingen te realiseren? Dan is deze functie iets voor jou!
Je maakt deel uit van een gepassioneerd team dat zich richt op niet-standaard productieprocessen. In deze rol draag je bij aan het optimaliseren van maatwerkproductie en speel je een sleutelrol in de implementatie van nieuwe processen. Met jouw analytisch vermogen en technische expertise zorg je ervoor dat klantgerichte oplossingen naadloos worden geïntegreerd in de productie.
Taken:
-Analyseren en optimaliseren van bestaande productieprocessen.
-Ontwikkelen en implementeren van processen voor niet-standaard klantaanpassingen.
-Samenwerken met interne teams en leveranciers om verbeteringen te realiseren.
-Verantwoordelijkheid dragen voor de documentatie van processen en procedures.
-
Actief bijdragen aan de implementatie van nieuwe technologieën en methodologieën.
-Ondersteunen van operators bij de implementatie van nieuwe processen en werkmethodes.
Repetitief werk = veel gegevens inputten in systeem
Veel op de werkvloer aanwezig, zeer nauwe samenwerking met productie
Je maakt duidelijke assemblage instructies voor de productie, zodat ze goed weten hoe de stukken te monteren
Profiel
-Schoolverlaters zijn welkom.
-Technische bachelor- of masteropleiding (bijvoorbeeld elektromechanica, industriële wetenschappen, ...) of gelijkwaardige ervaring.
-Interesse in automotive; kennis van vrachtwagens is een plus.
-Affiniteit met productieprocessen en interesse in maatwerk binnen de automotive sector.
-Ervaring met lean manufacturing en procesoptimalisatie is een plus., geen must
-Zelfstandig kunnen werken binnen een teamomgeving.
-Goede communicatie- en organisatievaardigheden.
-Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels is een must
Aanbod
De klant biedt een competitief salaris met tal van voordelen:
- vast contract
-Maaltijdcheques
-Ecocheques
-Transportvergoeding
-Cafetariaplan
-Verlof van 20 dagen + 15 ADV dagen (collectief verlof van 15/07-11/08 + week tussen Kerst en Nieuw)
-Bedrijfsrestaurant
-Een hecht team in internationale context, met initiatieven voor teamactiviteiten
-Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden
- Dagwerk, 8 uren per dag, opstart tussen 7U30 en 9u
- Voltijds 40 uren per week
Selectieprocedure:
- 1e gesprek met HR
- 2 e gesprek met verantwoordelijke team engineers
- 3e ronde: rondleiding en eventueel testing
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt?
Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be