Ben jij een sterke leider met oog voor kwaliteitscontrole en teammanagement? Dan zoeken wij jou! Als Manufacturing Teamleader houd je toezicht op de dagelijkse productieactiviteiten en zorg je voor een veilige, samenwerkingsgerichte werkomgeving.
Verantwoordelijkheden:
Rapporteren: Je rapporteert aan de coördinator van jouw productieafdeling.
Leidinggeven: Je geeft leiding, mentort en motiveert monteurs om hun beste werk te leveren.
Teamcultuur: Je stimuleert een positieve teamcultuur waarin samenwerking en voortdurende verbetering centraal staan.
Kwaliteitscontrole: Je houdt toezicht op kwaliteitscontrolemaatregelen om de productie van hoogwaardige e-power componenten te garanderen.
Inspecties en audits: Je voert regelmatig inspecties en audits uit om de kwaliteitsnormen te handhaven.
Orde en netheid: Je zorgt ervoor dat jouw afdeling altijd netjes en georganiseerd is.
Productie-opdrachten: Je werkt mee aan productie-opdrachten om ervoor te zorgen dat generatoren tijdig worden uitgeleverd aan onze klanten.
Bij afwezigheid van de coördinator neem jij de verantwoordelijkheid over de afdeling op je. Deze functie vereist een sterke leider die monteurs kan opleiden, opvolgen en bijsturen.
Profiel
Jouw profiel: Je voert taken nauwkeurig en op tijd uit. Elektrische en technische kennis is een groot pluspunt. Je hebt ervaring in het leiden van een team en stimuleert een positieve, resultaatgerichte cultuur. Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Vaardigheden: Je beschikt over sterke leiderschaps- en coachingvaardigheden. Je hebt een scherp oog voor nauwkeurigheid en efficiëntie. Je past je gemakkelijk aan veranderende prioriteiten en dynamische werkomgevingen aan. Je bent gemotiveerd, hands-on, en hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Een positieve houding en benadering maken jou de ideale kandidaat.
Aanbod
Wat bieden wij?
Je werkomgeving: Vanaf dag één werk je in een dynamische omgeving aan innovatieve stroomoplossingen. Teamspirit staat centraal onder de hashtag #wepower, en jouw betrokkenheid en initiatief worden gewaardeerd.
Jouw voordelen: We investeren in jouw ontplooiing en welzijn, zowel op als naast het werk. Je mag opleidingen volgen die je doen groeien in je functie en binnen ons bedrijf. Je werkt in een 40-urenstelsel, waardoor je jaarlijks 32 dagen vakantie krijgt. Op kantoor word je verwend met vers fruit, soep in de winter, en af en toe ijsjes of frieten om samen met je collega’s van te genieten. Minstens één keer per jaar staat er een #wepower feestje op de agenda! Daarnaast bieden we werkzekerheid, een marktconform salaris, maaltijdcheques, onkostenvergoeding en DKV-hospitalisatieverzekering.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van energie!