Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in het verzamelen en verwerken van grondstoffen tot champignonsubstraat, dé voedingsbodem voor champignonteelt zijn wij op zoek naar een tunnelmedewerker. Wij leveren hoogwaardige producten aan champignontelers, met volledige aandacht voor ons proces en de natuurlijke cyclus.
Jouw rol als Tunnelmedewerker:
-Je vult tunnels met vers champignonsubstraat.
-Je ent de compost: toevoegen van champignonmycelium (broed) aan de compost.
-Je laadt vrachtwagens met doorgroeid champignonsubstraat.
-Je reinigt machines, tunnels en de hal.
-Je werkt in dagdienst en bent flexibel inzetbar.
-Je werkt in schuivende uren in een 38 uren week.
Profiel
Wij zoeken een enthousiaste en hardwerkende collega die zich herkent in het volgende profiel:
-
Nauwkeurig: Je hebt oog voor detail
-Je zorgt ervoor dat alle processen zorgvuldig en correct worden uitgevoerd.
-Je bent in staat om fysieke werkzaamheden uit te voeren.
-Je bent bereid om te gaan met zware machines.
-Je werkt goed samen met anderen en bent in staat om bij te dragen aan een positieve werksfeer.
-Je bent verantwoordelijk en serieus.
-Je zorgt voor een nette en veilige werkomgeving.
-Je bent bereid te werken in dagdienst.
Aanbod
- Startloon: €16,3586 per uur, met doorgroeimogelijkheid tot €18,7913 per uur.
- Ploegvergoeding: €0,40 per uur.
-
Toeslag voor vroege en late uren: €1,00 per uur extra voor uren vóór 06:00 uur en na 18:00 uur.
- Enttoeslag: €6,00 per uur extra voor enten (ca. 1 dag per week).
-
Maaltijdcheques: €6,00 per gewerkte dag, werknemersbijdrage €1,09 per cheque.
-
Overurentoeslag: 150% (50% bij maken, 100% betaald bij terugname).
- Feestdagvergoeding: Uren op feestdagen betaald aan 150% + feestdagen worden teruggenomen.
-
Woon-werkvergoeding.
- Contract: Start met een contract van bepaalde duur (6 maanden), daarna een contract van onbepaalde duur.
- Anciënniteitstoeslag: Na 5 jaar +€0,05, na 10 jaar +€0,10, na 15 jaar +€0,15, etc.
- Eindejaarspremie: Via Het Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf.
- Resultaatsgebonden bonus: Jaarlijks €200 (afhankelijk van de bedrijfsresultaten).
-
Aanwezigheidspremie: Start bij €200 per jaar, verminderd met €10 per ziektedag.
- Hospitalisatieverzekering: Bij een contract van onbepaalde duur, voor jou en eventueel je partner/kinderen die onder hetzelfde dak wonen.