Charlotte Belliard wordt CEO voor 1 maand van The Adecco Group Belgium

Soft skills, de sleutel tot succes op de arbeidsmarkt.

Onze jongeren zijn ambitieuzer dan ooit tevoren. Toch blijft de kloof tussen het aantrekken en behouden van talent en de beschikbare vacatures groot. Buiten de job specifieke ervaring, blijkt de oorzaak vooral een gebrek aan de zogenaamde ‘soft skills’. Deze 'zachte vaardigheden' zoals creativiteit, sociale vaardigheden, teamspirit en leiderschap leert men echter niet op de schoolbanken, maar vooral in de praktijk.  

Praktijkervaring voor jongeren, daar staat zelfs onze Country Manager zijn stoel voor af

Net in deze context organiseert The Adecco Group – intussen al voor de vierde maal – de ‘CEO voor 1 maand’-campagne. Hiermee wil het de ambitie van onze jongeren aanwakkeren en hen klaarstomen voor de arbeidsmarkt – en wie weet zelfs voor een toekomstige managementpositie.   De wedstrijd loopt in 49 landen wereldwijd, waar telkens één winnaar aan de slag gaat met de Country Manager. Uit de 49 Country Managers voor één maand wordt bovendien één kandidaat gerekruteerd als ‘CEO for One Month’ van The Adecco Group wereldwijd. Global CEO Alain Dehaze zal de kandidaat persoonlijk coachen en zijn kennis en ervaring delen in het leiden van een Fortune 500-bedrijf met 33.000 werknemers over de hele wereld.   CEO for One Month ook dit jaar een ongekend succes Vorig jaar telden we nog 1.140 sollicitanten in België; dit jaar zijn het er maar liefst 1.589! Daarmee is het record van vorig jaar opnieuw gesneuveld. Onze jongeren hebben duidelijk ambitie en goesting om ooit bedrijfsleider te worden. Wereldwijd waagden 117.572 ambitieuze jongeren hun kans.   Vooral jongemannen tussen 21 en 25 jaar met een Masterdiploma in Management op zak deden een gooi naar de felbegeerde vacature van CEO for One Month. Toch was maar liefst 40% van de kandidaten een vrouw. Qua opleiding is de achtergrond van de deelnemers uiteenlopend. 35% heeft zich verdiept in Management & Recruitment. De top 3 wordt vervolledigd door deelnemers met expertise in de Marketing & Advertising (22%) en Banking & Finance (15%). Opmerkelijk is dat ongeveer de helft al enige ervaring in het buitenland heeft opgedaan, hetzij door studies, Erasmus, werk of stage.   Wat onderscheidt een CEO for One Month? Een CEO moet van alle markten thuis zijn. Tijdens de voorrondes werden de 1.589 kandidaten dan ook gescreend op vlak van gebruik van social media, persoonlijkheid, probleemoplossend vermogen, leergierigheid, klantgerichtheid, talenkennis, communicatie en teamwork.   Er kan uiteraard maar één iemand de winnaar zijn. Afgelopen vrijdag vond het moment van de waarheid plaats na een zwaar bootcamp: een lange dag vol praktische en intellectuele uitdagingen. Vergelijkbaar met een dag uit het leven van een CEO dus. De zeven resterende, ambitieuze jongeren gingen de strijd aan en gaven het beste van zichzelf tijdens een business game, een presentatie aan de jury, een escape game en een speeddating sessie.   Dankzij onze partners Audi en Leaseplan zal de kandidaat 3 maand lang met een Audi A1 mogen rondrijden.   En de winnaar? “Charlotte Belliard, een jonge, beloftevolle laatstejaarsstudente Industrial Design Engineering Technology aan de universiteit van Gent volgt Klass Clerkx op en wordt een maand lang mijn rechterhand en klankbord. Ik kijk erg uit naar deze samenwerking. Elk jaar opnieuw blijkt er een goede match tussen de kandidaat en mezelf te zijn, waarbij zowel de winnaar als ikzelf veel bijleren,” aldus Nico Reeskens, Country Manager van The Adecco Group Belgium.   Ook Charlotte kijkt erg uit naar de samenwerking: “Als underdog, zonder enige business ervaring, heb ik deze fantastische kans aangepakt zoals ik in het leven sta: authentiek - after all, “No one is you, that is your power.” En zo plan ik ook dit avontuur verder te zetten: enthousiast, gemotiveerd en gepassioneerd; volledig klaar om te leren van het Adecco-team en samen onze grenzen te verleggen.”   Daarnaast zullen, net als vorig jaar, de overige 6 finalisten ook een maand mogen meelopen met een CxO van The Adecco Group in België.   Wordt Charlotte Belliard ook de Global CEO for One Month? De 49 geselecteerde kandidaten uit de verschillende landen krijgen in de komende weken tal van HR-, marketing- en algemene managementopleidingen. Een unieke ervaring die hun vaardigheden, zelfvertrouwen en inzetbaarheid ongetwijfeld een stevige duw in de rug zal geven. De top 10 stoot bovendien door naar de volgende ronde. Eén kandidaat wordt uiteindelijk ‘Global CEO for One Month’ van The Adecco Group. Benieuwd of ze het haalt? We houden u op de hoogte.   De CEO for One Month campagne kadert in het ruimere Way to Work^TM, een initiatief opgestart door The Adecco Group om de jongerenwerkloosheid terug te dringen. Als wereldleider op vlak van personeelsoplossingen kent het bedrijf de arbeidsmarkt als geen ander. Het staat jongeren bij door hen carrièreadvies te geven en hen mogelijkheden te bieden om werkervaring op te bouwen.   Zo werd eind april nog de eerste ‘Experience Work Day’ georganiseerd door The Adecco Group. In België liepen 49 jongeren een dagje in de schaduw van één van onze collega’s in de agentschappen of op de hoofdzetel. Wereldwijd waren 4.000 medewerkers in 483 steden betrokken om zo’n 8.000 jongeren te laten proeven van hun job.   Om meer te weten te komen over het ‘CEO for One Month’ programma en de winnaars in de verschillende landen, zie www.adeccowaytowork.com.   Meer informatie op: de pagina CEO1Month Facebook Twitter  #CEO1Month Instagram  adeccobe