Sinds 1 april 2024 heeft het flexi-jobsysteem in België een aantal wijzigingen ondergaan. Sommige sectoren, zoals landbouw en tuinbouw zullen van het systeem worden uitgesloten, terwijl andere sectoren werden toegevoegd.
Nieuwe sectoren (opt-ins):
Vanaf 1 april 2024 hebben de volgende sectoren gebruik gemaakt van de mogelijkheid om het flexi-regime van toepassing te maken op hun sector:
- inrichtingen en diensten met als hoofdactiviteit kinderopvang (NACE 88.91) die gevestigd zijn in het Nederlandse taalgebied of afhangen van de Vlaamse Gemeenschap op het grondgebied van het tweetalige gebied Brussel Hoofdstad en door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of gesubsidieerd en die:
- behoren tot de privé sector: deze werkgevers vallen onder het paritair comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector (PC 331); of
- behoren tot de publieke sector.
- het Departement Onderwijs en Vorming van de Vlaamse Gemeenschap, voor een functie in
- het officieel onderwijs ingericht of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap waarvan de hoofdactiviteit overeenkomt met de omschrijving van bepaalde NACE-codes; of
- het door de Vlaamse Gemeenschap gesubsidieerd vrij onderwijs, voor zover het gaat om statutaire functies en waarvan de hoofdactiviteit overeenkomt met de omschrijving van bepaalde NACE-codes.
- de publieke sport- en cultuursector, voor zover de hoofdactiviteit overeenkomt met de beschrijving van een van de NACE-codes 93.1 (sport) of 90 (creatieve activiteiten, kunst en amusement). De werkgever moet bovendien gevestigd zijn in het Nederlandse taalgebied of afhangen van de Vlaamse Gemeenschap op het grondgebied van het tweetalige gebied Brussel Hoofdstad.
Uitgesloten paritaire comité’s (opt-outs)
Sinds 1 april 2024 hebben de volgende sectoren de mogelijkheid op flexi-jobs volledig of gedeeltelijk beperkt in hun sector:
- het paritair comité voor de landbouw (PC 144)
- het paritair comité voor het tuinbouwbedrijf (PC 145), met uitzondering van werkgevers waarvan de activiteit bestaat uit:
- Het aanleggen en/of onderhouden van parken, tuinen,...
- Het aanleggen en/of onderhouden in eigen beheer van parken, tuinen,... wanneer de arbeiders van de onderneming hoofdzakelijk in deze activiteiten zijn tewerkgesteld
- de dienstboden en hun werkgevers die deel uitmaken van het paritair comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden (PC 323)
Indien u vragen heeft over hoe deze veranderingen u kunnen beïnvloeden of verduidelijking nodig heeft, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw lokaal Adecco-kantoor. Wij helpen u graag verder.
Bron : Administratieve instructies RSZ - 2024/1 > Tussentijdse instructies (socialsecurity.be)