Responsabiliseringsbijdrage bij veelvuldig opeenvolgende dagcontracten

  • 9/02/2025
  • 13:30
NewsTags
  • Adecco Group

Sinds januari 2023 is een responsabiliseringsbijdrage van toepassing voor ondernemingen die veelvuldig gebruikmaken van opeenvolgende dagcontracten voor uitzendkrachten. In dit artikel hernemen we de belangrijkste regels en leggen we uit hoe Adecco u kan ondersteunen met het opvolgen van deze opeenvolgende dagcontracten.

Wat zijn opeenvolgende dagcontracten?

Alle dagcontracten die elkaar onmiddellijk, dus van dag op dag, opvolgen, worden als opeenvolgende dagcontracten beschouwd. Een dagcontract voor maandag en één voor dinsdag, tellen dus als twee opeenvolgende dagcontracten.

Wanneer moet u de bijdrage betalen?

Wanneer u als klant-gebruiker met eenzelfde uitzendkracht 40 of meer opeenvolgende dagcontracten hebt afgesloten in een periode van 6 maanden, moet u de bijdrage betalen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (“RSZ”). De berekeningsperiodes lopen per half kalenderjaar: namelijk van 1 januari tot en met 30 juni en van 1 juli tot en met 31 december.

De hoogte van de bijdrage hangt af van het aantal opeenvolgende dagcontracten. Hoe meer opeenvolgende dagcontracten voor uitzendarbeid over een periode van zes maanden, hoe hoger de bijdrage.

Hoeveel bedraagt de bijdrage?

Aantal opeenvolgende dagcontracten (per semester, voor eenzelfde uitzendkracht per uitzendkantoor en per gebruiker) Bijdrage in euro (per semester en per uitzendkracht)
0 – 39 0
40 – 59 10 euro x aantal opeenvolgende dagcontracten
60 – 79 15 euro x aantal opeenvolgende dagcontracten
80 – 99 30 euro x aantal opeenvolgende dagcontracten
100 en meer 40 euro x aantal opeenvolgende dagcontracten

Maar niet voor iedereen

Deze responsabiliseringsbijdrage geldt niet voor uitzendkrachten die een rust- of overlevingspensioen genieten, flexi-jobbers en gelegenheidswerknemers werkzaam in het paritair comité voor de landbouw (PC 144), voor de tuinbouw (PC 145) en de horeca (PC 302).

Verzoek tot terugbetaling

Vindt u de gevorderde bijdrage van de RSZ onterecht? Dan kan u een verzoek tot terugbetaling indienen. Daar hoort een goed gestoffeerde motivatie bij: u moet immers uitleggen waarom de opeenvolgende dagcontracten uitzonderlijk nodig waren.

Rapport op maat

Adecco heeft een rapport ontwikkeld met betrekking tot de opeenvolgende dagcontracten. Klanten kunnen dit rapport op eenvoudig verzoek verkrijgen bij het bevoegde Adecco-kantoor. Het rapport bevat een overzicht van het aantal dagcontracten per uitzendkracht, per semester.