De voorwaarden voor een flexi-job op een rijtje

Een flexi-job is de ideale manier om een centje bij te verdienen, omdat er veel voordelen aan verbonden zijn. Zo hoef je geen belastingen of sociale bijdragen te betalen op het geld dat je verdient met een flexi-job en bouw je tóch sociale rechten op voor onder andere je pensioen, vakantiedagen en een werkloosheidsuitkering. Ook als werkgever geniet je een verlaagd tarief als je mensen tewerkstelt met een flexi-job. Waarom dan niet iedereen een flexi-job doet? Omdat er een aantal voorwaarden aan verbonden zijn!

Lees meer >>

Werken in retail: alles wat je moet weten

Als je nog niet zoveel ervaring hebt of niet hoger-geschoold bent, is werken in de retail ideaal voor jou. Het is een sector waarin hard gewerkt wordt, maar je hebt ook heel flexibele uren en veel sociaal contact. Klinkt interessant? Lees dan snel verder om meer te weten te komen over werken in de retail!

Lees meer >>

Werken in de logistiek: wat mag je verwachten?

Ben je in je zoektocht naar een interessante job al een aantal keer iets in de logistiek tegengekomen, maar weet je niet goed wat dat nu juist inhoudt? Of weet je dat wel, maar ben je bang dat het misschien niets voor jou is? Lees dan vooral verder om te ontdekken wat je precies kunt verwachten van werken in de logistiek.

Lees meer >>

Heeft je collega een dipje? Zo steek je hem of haar een hart onder de riem

Als je collega met een dipje zit, is dat niet fijn. Je wil dan ook het liefst van al dat hij of zij zich snel weer beter voelt. Maar hoe pak je dat nu juist aan? Een aantal tips …

Lees meer >>

Cash of connecties: welke criteria bepalen je jobkeuze?

Bij de keuze voor een job zijn er natuurlijk een aantal criteria die voor jou de doorslag geven. Sommigen vinden jobtevredenheid belangrijk. Anderen hechten dan weer belang aan connecties leggen. En voor sommigen is vooral het loon van belang. Welk criterium is voor jou het belangrijkst bij je jobkeuze?

Lees meer >>

Ontslag nemen zonder zicht op nieuw werk: een goed idee?

Verveel je je? Of is je workload te zwaar? Ligt de bedrijfscultuur je niet helemaal? Of heb je het gevoel dat je niets meer bijleert? Kortom: ben je uitgekeken op je huidige job en heb je zin in iets nieuws? Dan moet je ervoor gaan! Maar is het een slim idee om al ontslag te nemen als je nog geen nieuwe job in het vooruitzicht hebt? Wij zetten de voor- en nadelen voor jou op een rijtje.

Lees meer >>

Welke regels moet je zeker naleven als je in de voedingssector werkt?

Werken in de voedingssector is erg interessant, omdat er heel veel mogelijkheden zijn. Niet alleen is er een groot jobaanbod, ook de bedrijven waarin je gaat werken, zijn uiteenlopend: van pluimvee- en varkensvleesbedrijven tot visbedrijven. Omdat je met voedsel werkt, moet je wel rekening houden met strenge regels. We zetten de belangrijkste op een rijtje.

Lees meer >>

Tips & tricks om een job te vinden via LinkedIn

Op zoek naar een job? Dan is het slim om een LinkedIn-profiel aan te maken. Niet alleen vergroot je zo je zichtbaarheid op de arbeidsmarkt, je legt er ook gemakkelijk professionele contacten. Een LinkedIn-profiel is als het ware je online visitekaartje. En als dat er goed uitziet, maak je meer kans om de job van je dromen te vinden. Weet je niet goed hoe je eraan moet beginnen? Lees dan eerst ons artikel over het aanmaken van een LinkedIn-profiel. Zodra je profiel in orde is, vind je ongetwijfeld een job via LinkedIn met deze tips en tricks.

Lees meer >>

Tijdelijke contracten: in een mum van tijd je rugzak met ervaringen vullen

Als werkzoekende sta je misschien weigerachtig tegenover tijdelijk werk omdat je op zoek bent naar zekerheid. Onterecht! Ondanks de vooroordelen zijn er heel wat goede redenen om te kiezen voor tijdelijke contracten. En niet alleen omdat een tijdelijke functie vaak in een vaste job resulteert. Wij sommen ze hieronder op.

Lees meer >>

Hoe we ons denken over verandering moeten veranderen

Op reis gaan en zo eens andere sferen opsnuiven, dat vinden de meeste mensen natuurlijk best aangenaam. Maar voor de meesten onder ons hoeft verandering niet veel verder te gaan dan dat. Zeker op de werkvloer vinden we het vaak maar niks als er aan onze vaste gewoonten wordt getornd. Toch hebben we in ons professionele leven maar één zekerheid: niets blijft lang hetzelfde. Hoog tijd dus om ons denken over verandering te veranderen!

Lees meer >>