Carrière maken zonder diploma

Je omgeving heeft je ongetwijfeld altijd op het hart gedrukt dat je moet studeren om het te maken, en dat je er zonder diploma niet zal geraken. Hoewel bepaalde jobs inderdaad ‘off limits’ zijn als je niet het juiste diploma hebt – dokter worden zit er bijvoorbeeld niet meteen in zonder de bijbehorende studies (en gelukkig maar) – betekent dat niet dat carrière maken er voor jou niet in zit. Lees hier waarom je ons maar beter gelooft!

Lees meer >>

4 manieren om je ‘Net Promotor Score’ op te krikken

De Net Promotor Score of kortweg NPS is niet alleen een tool die je kunt gebruiken om je klantenloyaliteit te meten, maar ook om de betrokkenheid van je medewerkers na te gaan. De NPS drukt uit hoe waarschijnlijk het is dat je medewerkers je organisatie als werkplek aanbevelen. Hoe meer medewerkers graag werken bij jou, hoe beter dus. En als je lager scoort dan je zou willen, kun je er met deze tips zeker iets aan doen!

Lees meer >>

Aansluiting vinden bij collega’s die een pak jonger zijn

Je collega’s hoeven niet per se je beste vrienden te worden, maar het is natuurlijk wél handig als je er professioneel mee kunt opschieten. Je brengt tenslotte een bijzonder groot deel van je dag met elkaar door, en als je een goed contact hebt met je teamleden werk je automatisch vlotter samen. Bij collega’s van dezelfde leeftijd ontstaat zo’n band haast vanzelf – jullie zitten in dezelfde levensfase en hebben heel wat om over te praten (kinderen en kleinkinderen zijn dankbare onderwerpen). Aansluiting vinden bij collega’s die een pak jonger zijn is daarentegen vaak lastiger. Toch zijn generatieverschillen zéker niet synoniem met meningsverschillen!

Lees meer >>

Mensen met fysieke beperkingen: allesbehalve een ‘handicap’ op de werkvloer!

Wie een fysieke beperking heeft, krijgt met allerlei vooroordelen te kampen. Ondanks de antidiscriminatiewet van 2003 is de zoektocht naar werk dan ook niet eenvoudig. Gelukkig zijn er functies waarbij een handicap geen enkel obstakel hoeft te vormen. Adecco zet zich sinds 2004 in om personen met een fysieke beperking aan de beste jobs te helpen met het project ‘Handicap en Competenties’. Want goed werk is een basisrecht!

Lees meer >>

Vaarwel digitale kloof! Verhoog je computerkennis in 5 stappen

Creëren digitale tools hoe langer hoe meer afstand tussen jou en je jongere collega’s? Of heb je het gevoel dat je met iets meer computerkennis je werk beter zou kunnen uitvoeren? Maak je geen zorgen, er zijn genoeg manieren om de computerkloof kleiner te maken en uiteindelijk zelfs te overbruggen. Maak werk van de volgende tips en wie weet ben jij binnenkort wel degene die andere collega’s verrijkt met je digitale kennis!

Lees meer >>

Wat millennials écht gelukkig maakt? Levenslang bijleren

Millennials zouden in hun leven maar liefst elf keer van job veranderen. Ze moeten zich dus voorbereiden op regelmatige veranderingen, maar ook op een levenslang leertraject. En zo heeft de millennial het graag. Een hele carrière lang dezelfde taken uitvoeren is niet aan Generatie Y besteed.

Lees meer >>

De grootste aflossingsmarathon ter wereld, sponsored by Adecco!

Dat Adecco belang hecht aan werknemerswelzijn komt wellicht niet als een verrassing. The Adecco Group werd niet alleen meermaals verkozen tot Great Place to Work; we doen er ook alles aan om medewerkers aan het bewegen te krijgen. Want fitte werknemers zijn gelukkige en gezonde werknemers! Daarom besloot Adecco hoofdsponsor te worden van Brussels Ekiden – sinds vorig jaar omgedoopt tot Adecco Brussels Ekiden – dat niet zomaar een aflossingswedstrijd is, maar de grootste ter wereld. Ben jij er ook bij op 29 september?

Lees meer >>

Back to school? Niet voor jou, want jij gaat op zoek naar een job!

Leerkrachten, leerlingen en ouders leefden de voorbije weken (de ene mogelijk al wat enthousiaster dan de andere) toe naar de start van het nieuwe schooljaar. Zitten jouw laatste herexamens erop of heb je je thesis ingediend, zodat je dat nieuwe academiejaar vrolijk aan jou voorbij mag laten gaan? Proficiat, je bent klaar voor de arbeidsmarkt! We geven je enkele tips om een leuke job te vinden.

Lees meer >>

‘Blind hiring’: mythe of must?

In een ideale wereld worden mensen enkel en alleen aangeworven voor hun vaardigheden en relevante werkervaring. Toch weten we allemaal dat het zelden zo loopt. Factoren als onze naam, uiterlijk en manier van praten hebben een grotere invloed op het selectieproces dan we willen geloven. Gelukkig biedt ‘blind hiring’ de oplossing – of toch niet?

Lees meer >>

De jongste op je nieuwe job? 4 manieren om indruk te maken

Je eerste job binnengerijfd? Sta je wellicht te popelen om erin te vliegen. Tegelijkertijd ben je misschien nerveus, omdat je als ‘groentje’ terechtkomt bij collega’s die al flink wat ervaring en jaren op de teller hebben. Toch hoef je je niet geïntimideerd te voelen, integendeel! Niet alleen hebben je collega’s ooit allemaal in jouw schoenen gestaan; met onze tips maak je gegarandeerd in no-time een goede indruk.

Lees meer >>