Muurbloempjes maken het niet: zó moet je netwerken op je stage

Een stage is een mooie eerste stap in je carrière – zeker als je die kans maximaal benut. Aandachtig observeren en luisteren is een goed begin, maar wie zichzelf openstelt en actief gesprekken aangaat, haalt natuurlijk nóg meer uit die ervaring. We geven je enkele tips om uit je schulp te kruipen en efficiënt te netwerken tijdens je stage.

Lees meer >>

Interims: niet voor iedereen weggelegd. Maar misschien wel voor jou?

Bedrijven zijn meer dan ooit op zoek naar flexibiliteit. Vaak hebben ze een kern van vaste medewerkers, maar voor de rest doen ze een beroep op flexibele krachten: zelfstandigen, onderaannemers … én uitzendkrachten! Toegegeven, interimjobs zijn niet voor iedereen weggelegd. Maar voor de juiste kandidaat is uitzendarbeid afwisselend, uitdagend, en misschien wel een springplank naar vast werk. Laat je overtuigen door de vele voordelen:

Lees meer >>

De digitale toekomst: welke carrières wacht onze kleinkinderen?

Innovaties, robots, nieuwe technologieën, veranderende levensvisies, … Ze zorgen ervoor dat traditionele beroepen verdwijnen en andere aan belang winnen. We nemen onze kristallen bol erbij en gunnen je een blik op de belangrijkste jobs van de toekomst. Welk van deze beroepen zou jij het liefst uitoefenen?

Lees meer >>

Na die eerste werkervaring, de tweede. Wanneer moet je switchen?

Je hele leven trouw blijven aan één bedrijf, dat is allang niet meer van deze tijd. Je was vast dolgelukkig toen je je eerste job in de wacht had gesleept, maar na een tijdje begint het misschien wel te kriebelen voor een tweede werkervaring. Hoe weet je of je daar klaar voor bent?

Lees meer >>

Een heet hangijzer aankaarten op het werk

Lig je al weken wakker van de ongepaste opmerkingen van je collega of ben je het radicaal oneens met de werkwijze van je baas? Het zijn zaken die je misschien niet snel zult aankaarten, maar die wel in je hoofd blijven zitten. Deze tips helpen je om dat heet hangijzer op het werk op een professionele manier te bespreken.

Lees meer >>

De 5 pijlers van emotionele intelligentie uitgelicht

Je hebt vast al eens van IQ gehoord: een getal dat aangeeft hoe snel je feitjes begrijpt, onthoudt en herinnert. Maar dat is niet de enige manier om te weten hoe slim iemand is. Er bestaat immers ook zoiets als emotionele intelligentie (EQ). Iemand met een hoog EQ werkt met verstand én gevoel. Best wel belangrijk dus! Laten we eens kijken op welke pijlers EQ eigenlijk gebaseerd is.

Lees meer >>

Je EQ verbeteren, kan dat?

Emotionele intelligentie: een begrip dat aangeeft hoe emotioneel vaardig iemand is. Mensen met een hoog EQ zijn over het algemeen succesvoller dan die met een laag EQ. Wel zo fijn om een hoog EQ te hebben dus, maar hoe doe je dat? Word je ermee geboren, of is het iets wat je kunt verbeteren?

Lees meer >>

Word jij de volgende CEO for One Month? Ontdek de tips van Alexander

Elk jaar krijgt een jongvolwassene de kans om een maand lang aan het hoofd van The Adecco Group te staan. Drie jaar geleden was dat de sympathieke Alexander Maeyaert. Hij vertelt graag hoe hij die maand als CEO – en de weg daar naartoe – heeft ervaren. Oh ja, en er vallen ook nog gouden carrièretips te rapen!

Lees meer >>

Hoe zet je je ‘soft skills’ effectief in de kijker in je cv en motivatiebrief?

Vlot samenwerken, kritisch denken, verstandig omgaan met deadlines, … Soft skills komen werkelijk bij élke job van pas. Een aanwerving is een fikse investering voor een werkgever, dus als jij kunt aantonen dat jij dé vaardigheden hebt die hij zoekt, maak je sowieso meer kans. Je soft skills op de juiste manier benadrukken in je cv of motivatiebrief kan ervoor zorgen dat je van de ‘net niet’-stapel naar de ‘dit klinkt goed’-stapel verhuist.

Lees meer >>

Je voorbereiden op een sollicitatiegesprek: zo laat je een blijvende indruk na

Je zou niet de eerste zijn die zich voor een belangrijk sollicitatiegesprek misselijk voelt – gewoon van de spanning. Hé, dat snappen we best. Je wil die ene mooie kans niet verprutsen. Dit moet een absolute topper worden. En daar kun je ook voor zorgen. Niet door te ijsberen of sloten koffie te drinken, wél door je degelijk voor te bereiden.

Lees meer >>