Hoe pik je er de beste werkgevers uit?

Je toekomstige werkgever weet precies wat hij of zij wil: de beste werknemer. En jij? Weet jij wat je wil? Gewoon een job of een goeie job? Of meteen de beste baan? Eén ding staat vast: als je hoog mikt, moet je ook je toekomstige werkgever onder de loep nemen.

Lees meer >>

Zó ga je om met kritiek op het werk

Kritiek krijgen op je werk voelt in eerste instantie nooit fijn. Toch kan die kritische houding van je baas of collega ook positief uitwerken: zonder hun feedback zou je misschien niet beter worden in wat je doet – op voorwaarde dat de opmerkingen terecht zijn, uiteraard. Vind je omgaan met kritiek best moeilijk? Dat is begrijpelijk: je bent ook maar een mens, en dus gevoelig voor commentaar op jouw persoon, gedrag of werk. Gelukkig zijn er manieren om kritiek rustig en doordacht te incasseren. Lees verder en zet ze meteen om in de praktijk!

Lees meer >>

De do’s en don’ts van communicatie op de werkvloer

Jobtevredenheid hangt nauw samen met de mate waarin je voldoening haalt uit je werk. En dus is doeltreffende communicatie cruciaal op de werkvloer. Want zonder communicatie geen feedback of complimentjes. Maar ook: als de communicatie stroef loopt, krijg je simpelweg niks gedaan. Toch? Zó communiceer je vlotjes met collega’s, bazen en zakenpartners.

Lees meer >>

Professioneel voor de dag komen … op de sociale media

Hoe zorg je ervoor dat je toekomstige werkgever al een positieve indruk krijgt van jou nog voor jullie elkaar de hand hebben geschud tijdens eens eerste ontmoeting? Door je aanwezigheid op de sociale media strategisch aan te pakken. Met een beetje gezond verstand kom je al een heel eind, maar deze tips helpen je om je professionele plaatje (op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, …) nóg completer te maken.

Lees meer >>

Diversiteit is niet zomaar een buzzword – zo maak je er écht werk van

Diversiteit op de werkvloer? Allemaal goed en wel, maar wat levert het jou als werkgever op? En hoe bouw je een gemengd personeelsbestand op dat maatschappelijke en economische meerwaarde creëert?

Lees meer >>

Technische beroepen domineren de lijst met knelpuntberoepen

Knelpuntberoepen zijn beroepen die maar moeilijk ingevuld geraken, omdat er zijn te weinig kandidaten zijn, of beter gezegd: te weinig kandidaten met de juiste kwalificaties. Dat is ook het geval voor technische beroepen, die prominent aanwezig zijn in de knelpuntberoepenlijst. Het gaat niet zozeer om laaggeschoold technische jobs, maar om functies die een specifiek technisch diploma vereisen.

Lees meer >>

Werkplekleren als sleutel in de strijd tegen jeugdwerkloosheid

Werkplekleren is dé leervorm van de toekomst, althans volgens Alain Dehaze, Global CEO van The Adecco Group. Het vormde dan ook op donderdag 23 november hét gespreksonderwerp van een Breakfast Causerie, georganiseerd door The Adecco Group België, in het kader van de European Vocational Skills Week. Het thema luidde als volgt: “The Power of Partnerships: GAN as gamechanger in work-readiness programs”. Als voorzitter van het GAN (Global Apprenticeship Network) wil Alain Dehaze onze jongeren namelijk beter klaarstomen voor de arbeidsmarkt. Door met alle betrokken partijen rond de tafel te zitten en samen de opportuniteiten en obstakels van werkplekleren te identificeren, hoopt hij het debat in België op gang te brengen.

Lees meer >>

Hoe werkervaring opdoen als iedereen iemand wil met ervaring?

Bijna iedere schoolverlater kent dit probleem wel: je bent toe aan je eerste job, maar je wordt keer op keer afgewezen omdat je te weinig ervaring hebt. Hoe doe je die eerste werkervaring ooit op, als je nooit een kans krijgt om ervaring op te doen? Ontdek hoe je ontsnapt aan de paradox en je carrière écht op gang trekt.

Lees meer >>

6 opiniemakers en thought leaders die je absoluut moet volgen

Thought leaders weten niet alleen alles over hun vakgebied, ze delen ook rake inzichten over hoe onze samenleving werkt, hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit, hoe je problemen aanpakt, … Deze zes opiniemakers en gedachteleiders moet je absoluut kennen!

Lees meer >>

Sneller aan de slag dankzij een stage na afstuderen?

Een stage na afstuderen is sowieso een bijzonder waardevolle ervaring. Zeker als je tijdens je studies geen kans had om bij een bedrijf stage te lopen, maar ook als je al eens een stage hebt afgerond. Hoewel stage lopen na je studies geen zaligmakend wondermiddeltje is om je carrière te kickstarten, kan het je wel een duwtje in de rug geven!

Lees meer >>