Waarom Adecco al jaren tot de beste werkgevers in België behoort

Adecco heeft dit jaar voor de derde keer op rij de award van Beste Werkgever in de wacht gesleept. De Vlerick Management School kent het ‘Great Place To Work’-label toe aan ondernemingen die bij hun werknemers scoren op criteria zoals respect, geloofwaardigheid, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Met deze verkiezing wordt nogmaals aangetoond dat Adecco hoog inzet op werktevredenheid en de balans tussen werk en privé. Ontdek snel waarom ons personeel zo trots is om voor Adecco te werken!

Lees meer >>

3 succesvolle leiderschapsstijlen op een rijtje

Bent u een echte leider? Dan was dat wellicht al van jongs af te merken. Want leiderschap zit in de genen en gaat vaak gepaard met een grote extravertheid en een aangeboren charisma. Maar dat betekent natuurlijk niet dat alle leiders op elkaar lijken, verre van. Terwijl de ene leidinggevende bijvoorbeeld meer afstand bewaart, is de andere meer betrokken. En er zijn nog heel wat andere verschillen mogelijk. We zetten de drie meest succesvolle leiderschapsstijlen op een rijtje.

Lees meer >>

‘CEO for One Month’ bij Adecco: “Elke dag is een leerrijke belevenis”

Dankzij de prestigieuze rekruteringsactie ‘CEO for One Month’ heeft Alexander Maeyaert (23) zich één maand mogen uitleven als gelegenheids-CEO van Adecco België. Hij liep mee met het directiecomité en kreeg een unieke inkijk in de wereld van de uitzendsector en Professional Staffing. Een uitdaging die hem op het lijf geschreven bleek.Alexander: “Ik heb ontzettend veel bijgeleerd, zowel over het takenpakket van een CEO als over de business van de Adecco Group Belgium.”

Lees meer >>

Alexander Maeyaert, CEO For One Month: “Unieke werkervaring”

In de prestigieuze rekruteringsactie ‘CEO For One Month’ krijgen jongeren de kans om één maand lang CEO te zijn van Adecco België. 275 young potentials stelden zich kandidaat, van wie 6 het tot de finale schopten. Kwam als beste uit de bus: Alexander Maeyaert, 23 en student Retail Management aan de Hogeschool Gent. “Als student heb je maar een vaag beeld van wat een CEO precies doet. Nu krijg ik de kans om me honderd procent in de functie te verdiepen. En die ga ik met beide handen grijpen!”

Lees meer >>

Het nieuwe werken: de grens tussen werk en privé vervaagt

Mobiel internet maakt ‘het nieuwe werken’ vandaag haalbaarder dan ooit. We zijn altijd en overal bereikbaar. We werken thuis, in koffiebars of op flexwerkplekken. Menig kantoor hanteert daarom een ‘clean desk policy’ waarbij medewerkers niet langer aan een eigen bureau zitten, maar gewoon hun laptop openklappen op de plek die vrij is. Toch zijn er ook nadelen verbonden aan die mobiele technologieën. De grens tussen werk en privé die vervaagt, bijvoorbeeld.

Lees meer >>

5 tips van om het uiterste uit je reistijd te halen

Werk je als jonge starter voor een internationale werkgever? Dan is de kans groot dat je voor je job af en toe naar het buitenland moet . Het is dan uiteraard ook handig om te weten hoe je het maximum uit je reistijd kan halen. Met de juiste voorbereiding kan je echter heel wat tijd uitsparen. Zelfs tijdens je vlucht werken is perfect mogelijk. Deze 5 tips van Mobistar helpen je alvast een heel eind op weg.

Lees meer >>

Je sollicitatiegesprek voorbereiden: vermijd deze 5 blunders

Wie doordacht aan iets begint, heeft altijd een streepje voor. Dat geldt voor vrijwel alles, maar zeker een sollicitatiegesprek moet je goed voorbereiden. Vermijd deze vijf sollicitatieblunders, en maak een positieve eerste indruk op je potentiële werkgever.

Lees meer >>

Je eerste bedrijfswagen: LeasePlan helpt je op weg met 10 handige tips

Je allereerste bedrijfswagen kiezen is ontzettend leuk en spannend! Maar tegelijk zit je met een heleboel vragen. Om de bedrijfswagen te kiezen die het best bij je persoonlijke behoeften past, weeg je best een en ander tegen elkaar af. LeasePlan helpt je met deze checklist alvast op weg naar jouw eerste bedrijfswagen.

Lees meer >>

Het belang van je vertrouwenspersoon op het werk: 3 scenario’s

Als aanvulling op het werk van de preventieadviseur mogen werkgevers een vertrouwenspersoon aanstellen: iemand bij wie je onder andere terecht kan bij geweld of pesterijen op het werk. De taak van de preventieadviseur is om jouw algemene veiligheid te verzekeren. De vertrouwenspersoon is er specifiek voor psychosociale ondersteuning. Wanneer spreek je hem of haar dan precies aan? Deze drie scenario’s dienen als voorbeeld.

Lees meer >>

Op zoek naar jobzekerheid? Denk aan knelpuntberoepen

Wil je jezelf ervan vergewissen dat je altijd wel érgens aan de slag kan, ook in moeilijke economische tijden? Dan moet je op zoek naar een beroep waarmee jij gewild bent op de arbeidsmarkt. Een beroep waarmee jij van jezelf een gegeerde zeldzaamheid maakt voor heel wat werkgevers. Kortom: een knelpuntberoep.

Lees meer >>