Flexi-jobs: versterk uw team tijdens de feestdagen

Sinds 2015 kunnen werknemers dankzij een flexi-job hun inkomen voordelig aanvullen, zonder extra belastingen te betalen. Flexi-jobs werden in 2013 geïntroduceerd en destijds kon alleen de horeca hier gebruik van maken. Tussen 2018 en 2023 werd het aanbod aan flexi-jobs uitgebreid en op 1 januari 2024 komen daar nog eens 12 nieuwe sectoren bij. Melissa De Cooman, medewerkster bij Adecco Career Center en zelf flexi-jobber, legt u uit waarom dit goed nieuws is voor u als werkgever.

Lees meer >>

Herintroductie van de relance-uren

De relance-uren, ingevoerd tijdens de corona crisis, eindigden eind 2022. Sinds 1 juli 2023 kunt u ze weer aan uw medewerkers aanbieden.

Lees meer >>

Binnenkort Black Friday? Reken op Adecco!

24 november is het Black Friday. Voor veel merken een belangrijke periode. Er worden die dag heel wat grote promoties aangeboden aan klanten. Het is daarom essentieel om hen, ondanks de grote vraag, een goede service te kunnen blijven bieden. Christophe Pecoraro, Area Vice President van PFS Commerce, de toonaangevende leverancier van fulfilmentdiensten, doet al jaren beroep op Adecco voor deze periode en deelt zijn ervaringen.

Lees meer >>

Oekraïense werkzoekenden aan de slag bij Mowi dankzij samenwerking Adecco-Travi-VDAB

‘Slechts 20% van de werkzoekende Oekraïense vluchtelingen vindt effectief een job’, koppen kranten volgens de laatste cijfers van Statbel. De grootste barrière: taal. Adecco slaat daarom de handen in elkaar met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbegeleiding (VDAB) en Travi, expert in opleiding van uitzendkrachten en kandidaten. Met behulp van on-the-job taallessen en groepstewerkstellingen gelooft Adecco en zijn partners erin sneller toegang te bieden tot knelpuntberoepen.

Lees meer >>

Nieuw academiejaar gestart: Is uw jobstudent officieel ingeschreven?

Nu het nieuwe academiejaar overal gestart is, zoeken heel wat studenten een studentenjob die ze kunnen combineren met hun studies. Een ideale kans om uw team te versterken met enkele tijdelijke werkkrachten. Toch hangen hier regels en verplichtingen aan vast. Adecco zal, als uitzendpartner, deze voor u controleren. Zo kan u er zeker van zijn dat alle voorwaarden en administratieve formaliteiten zijn nageleefd. Wat deze zijn? Wij zetten ze graag even voor u op een rij.

Lees meer >>

Responsabiliseringsbijdrage bij veelvuldig opeenvolgende dagcontracten

Maakt u regelmatig gebruik van opeenvolgende dagcontracten voor uw uitzendkrachten? Zo ja, dan is het mogelijk dat u weldra een responsabiliseringsbijdrage dient te betalen aan de RSZ. De eerste facturatie van deze nieuwe maatregel - die inging op 1 januari 2023 - is voorzien voor oktober 2023. Dit kan gaan van enkele honderden tot duizenden euro’s per uitzendkracht.

Lees meer >>

Adecco rekruteert ook voor vaste jobs

Adecco is uw specialist voor interimwerk. Maar wist u, dat u met uw zoektocht naar nieuw talent voor een vaste positie ook bij ons terechtkan? Bij Adecco identificeren en rekruteren wij ook werkkrachten voor jobs met vaste contracten van onbepaalde duur. Onze focus ligt op midrange: laag tot hoog opgeleide bedienden en gespecialiseerde techniekers. Daarbij ontzorgen we u van a tot z: wij voeren de gesprekken met kandidaten én nemen de loononderhandeling en nazorg op ons. Hoe gaan wij te werk?

Lees meer >>

Het belang van een NPS-bevraging

U heeft het misschien al in onze mailhandtekening zien staan: de tevredenheidsscore van onze klanten is erg belangrijk voor ons. Vanaf dinsdag 12 september 2023 sturen wij naar jaarlijkse gewoonte onze NPS-bevraging uit om deze score te bepalen. Eén vraag met een score van 1 tot 10: hoe waarschijnlijk is het dat u Adecco zal aanbevelen aan een vriend of collega? Via een eenvoudige formule bekomen we het antwoord. Hoe we dit berekenen? Waarom deze score zo belangrijk is? En enkele best practices van goed scorende kantoren, leest u hier.

Lees meer >>

Nieuw: geen verlies van vakantiedagen bij ziekte tijdens verlof

Het is u misschien ook al overkomen? Net wanneer u vakantie hebt, valt u ziek. Helemaal niet fijn, natuurlijk: de vakantiedagen gaan voorbij zonder ervan te kunnen genieten. Daar komt vanaf 1 januari 2024 verandering in. Dan zal uw medewerker die ziek wordt tijdens zijn vakantie deze dagen kunnen recupereren. We leggen u uit wat er net verandert.

Lees meer >>

Boost uw team met een tijdelijke project consultant

Zoekt u een vlotte client advisor, iemand om uw sales een boost te geven, een creatieve digital marketeer of versterking voor uw contact center? Maar is een vast contract voor uw bedrijf momenteel niet aan de orde? Dan kan project- of outsourcing de oplossing zijn. U geeft de ervaren consultant een concrete opdracht en zelf kan u verder focussen op uw core job: uw bedrijf laten groeien en ontwikkelen. An Sap, Head of Outsourcing bij Spring Professional, onderdeel van The Adecco Group, geeft u enkele voordelen van project- en outsourcing.

Lees meer >>