Een opleidingsplan voor uw medewerkers: dit moet u weten

In juni 2022 bereikte de federale regering in ons land een akkoord over een nieuwe arbeidsdeal. De maatregelen van deze veelbesproken deal traden in werking in het najaar van 2022. Eén van die maatregelen focust op het ondernemingsbeleid van ondernemingen. Bedrijven met twintig of meer werknemers zijn verplicht om een opleidingsplan op te stellen. Wat houdt dit opleidingsplan concreet in? Wat moet erin staan? En hoe stelt u dit verplichte plan correct op?

Lees meer >>

Werken bij slecht weer

Tijdens de wintermaanden kunnen hevige regen, storm, sneeuw of koude ervoor zorgen dat uw werknemers niet aan de slag kunnen of niet op hun werk geraken. Welke invloed kan het soms onvoorspelbare weer hebben op het verdere verloop van een arbeidsovereenkomst? In dit artikel zetten we enkele mogelijke scenario’s op een rijtje.

Lees meer >>

Wat ik het leukste vind? Leren.

Elke maand zetten we bij Adecco één van onze medewerkers in de kijker. Deze keer ontmoet u Simon Van Hijfte, Candidate Marketing Manager bij Adecco sinds 2021. Wat hem kenmerkt? Zijn dorst naar het dagelijks leren van nieuwe dingen.

Lees meer >>

Hervorming flexi-jobs in 2024: wat moet je hierover weten?

In 2015 voerde de federale regering het flexi-jobsysteem in. Via dit systeem kan een werknemer of gepensioneerde aan zeer gunstige voorwaarden een centje bijverdienen. De voorbije jaren maakten alsmaar meer mensen hiervan gebruik. Vandaag zijn er in ons land circa 125.000 flexi-jobbers aan de slag, waarvan zowat de helft in de horecasector. Sinds begin dit jaar werd dit systeem grondig hervormd. Met welke wijzigingen moet u rekening houden?

Lees meer >>

"Adecco is als een familie voor mij!"

Elke maand zetten we bij Adecco één van onze medewerkers in de kijker. Jocelyne Vandecauter bijt de spits af. Na een succesvolle carrière van 25 jaar neemt ze begin 2024 afscheid van Adecco.

Lees meer >>

Extra hulp nodig met inventariseren? Bel Adecco!

Het nieuwe jaar brengt voor veel bedrijven vaak ook een periode van inventariseren. Zo ook bij supermarktketen Intermarché in Mettet, in de provincie Namen. Zij doen al enkele jaren succesvol beroep op studenten van Adecco om hun team tijdens deze drukke periode te versterken. Aan het woord Pauline Housiaux, verantwoordelijke voor de planning bij Intermarché Mettet.

Lees meer >>

RSZ: wat verandert er op 1 januari 2024?

Als werkgever moet u weten dat er vanaf 1 januari 2024 nieuwe beperkingen gelden voor de RSZ-korting (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid). We geven u graag een overzicht.

Lees meer >>

Goed nieuws voor uw werknemer: fietsvergoeding stijgt

Hier is nieuws waar werknemers die een fietsvergoeding ontvangen blij mee zullen zijn: sinds 1 januari 2024 is deze verhoogd.

Lees meer >>

Sociale verkiezingen organiseren

In 2024 moet u mogelijks opnieuw sociale verkiezingen organiseren. Ook uitzendkrachten kunnen meestemmen in uw onderneming. Hieraan zijn wel enkele voorwaarden gekoppeld, we zetten ze graag even op een rijtje voor u.

Lees meer >>

Dimona: bij elk nieuw contract

Dimona (Déclaration Immédiate/Onmiddelijke Aangifte) zal u misschien bekend in de oren klinken als u ooit iemand heeft willen aannemen binnen uw bedrijf. Met deze verklaring geeft u aan de RSZ de in- en uitstroom van medewerkers aan en de wijzigingen in de duur van bepaalde contracten. Hoe gaat dit in zijn werk?

Lees meer >>